Hva er et forlatelsesalternativ?

Avviksalternativer er en vanlig klausul som finnes i en rekke forskjellige typer finansavtaler. I hovedsak gir oppsigelsesalternativet en ordnet avslutning av investeringer av ressurser fra en av partene, dersom det skulle bestemmes at investeringen ikke viser seg å være tilstrekkelig lønnsom for en eller begge parter. Her er noen eksempler på hvordan oppsigelsesalternativet kan fungere under forskjellige omstendigheter.

Når det gjelder investering i kapital i et selskap, inngår begge parter en finansiell kontrakt med forventning om at lånet vil bli tilbakebetalt under spesifikke omstendigheter, enten i form av regelmessige planlagte betalinger eller betaling av et spesifikt antall ballongbetalinger. Vanligvis er det en fast periode hvor betalingene skal foretas, sammen med eventuelle rentekostnader som er avtalt i teksten til låneavtalen. Hvis utlåner bestemmer at selskapet ikke bruker midlene på en måte som gjør at de kan generere inntekter for å tilbakebetale lånet, kan utlåner velge å utøve retten til å forlate prosjektet og slutte å levere kapital til selskapet.

Et annet eksempel har å gjøre med en avtale mellom en gruppe investorer som har samlet ressurser for å handle aksjer og obligasjoner. Alle parter inngår et forpliktende dokument for å bidra med midler til prosjektet. Imidlertid, hvis noen av partene opplever økonomiske tilbakeføringer, vil han eller hun kunne utøve et oppsigelsesalternativ, be om å stenge investeringer som er gjort, og tilby de gjenværende parter sjansen til å enten kjøpe sine aksjer til virkelig markedsverdi eller bringe i en annen partner. I stedet for å gå gjennom enkel oppsetting av ressursene som allerede har bidratt til prosjektet, ville den avtroppende partneren være i stand til å gjenvinne minst en del av investeringen, mens de gjenværende partnerne ikke ville bli negativt påvirket i det hele tatt.

Økonomiske planleggere inkluderer ofte oppsigelsesmuligheter i arbeidsavtalene med kundene. Tilstedeværelsen av oppsigelsesalternativet gjør det mulig for planleggeren å frigjøre en klient som ser ut til å ikke være interessert i å følge strukturen i den økonomiske planen som er lagt til beste for klienten. Dette frigjør planleggeren fra å tilbringe mer tid med noen som ikke svarer på planen, og omdirigere tid og ressurser til andre kunder som prøver å jobbe mot en sikrere økonomisk fremtid.

Et ordentlig skriftlig oppsigelsesalternativ er ikke ment å straffe noen av partene for å velge å avslutte avtalen. I stedet gir alternativet et middel til å erkjenne at prosjektet eller planen ikke fungerer som forventet, noe som gjør det mulig for begge parter å dele veier og søke muligheter andre steder.