Hva koster marginale ressurskostnader?

Den marginale ressurskostnaden er kostnadene et selskap vil pådra seg for å kjøpe en enhet av ressursene som brukes til å produsere et godt. I de fleste tilfeller anses disse ekstra ressursene som arbeidskilder, og kostnadene som er påført er lønnen som er betalt til ansatte. Bedrifter prøver å sette det opp slik at deres marginale ressurskostnader, eller MRC, er nøyaktig lik eller mindre enn beløpet det tar å produsere en til produktenhet, også som det marginale fysiske produktet, eller MPP. Dette oppstår bare når markedet anses å være perfekt konkurransedyktig.

For å tjene penger, må selskaper balansere kostnadene det pådrar seg for å tjene produktene sine med inntektene det får fra disse produktene. Unnlatelse av å gjøre det er et eksempel på virksomhetseffektivitet, som kan ødelegge alle sjanser for å lykkes. Av den grunn må selskaper være klar over hva som trengs for å sikre arbeidskraften som er deres viktigste ressurs, spesielt når det gjelder hvordan kostnadene for den arbeidskraften sammenligner med inntektene som blir tjent. Siden det er TSaken, ledelsen må være klar over den marginale ressurskostnaden den pådrar seg.

For å si det enkelt, er den marginale ressurskostnaden mengden kostnader som påløper for å sikre en enkelt ressursenhet. For eksempel, hvis det koster et selskap $ 500 amerikanske dollar (USD) å ansette en ansatt for en times arbeid, er at $ 500 USD er MRC. Selskapet må da se om den ansatte produserte minst 500 dollar produkt for å kompensere for ansettelsen.

Selvfølgelig er det sjelden at et selskap ganske enkelt kan ansette hver arbeider med samme beløp. Av den grunn må marginale ressurskostnadene ta hensyn til alle de forskjellige lønnene som er betalt til de ansatte. Totalt alt dette og å sammenligne det med det totale marginale produktet som stammer fra at arbeidskraften vil gi en ide om selskapets økonomiske fotfeste.

Økonomer liker å studere marginale ressurskostnader for forskjellige selskaper for å se hvordanMarkedsfaktorer har innvirkning på disse kostnadene. Mange markeder er mindre enn konkurransedyktige, med tanke på at de er dominert av ett eller noen få store firmaer. For disse markedene vil hellingen til MRC, når den er plottet på en graf, stige raskt oppover eller nedover avhengig av etterspørselen etter produkt. Dette representerer hvordan disse firmaene kan ansette færre ansatte til lavere lønn enn de firmaene i et perfekt konkurransedyktig marked.