Hva er pensjonsforvaltningen?

Pensjonsadministrasjon er prosessen for å administrere en pensjonsordning knyttet til et selskap, en organisasjon eller et statlig program. Slike planer er avhengige av den fornuftige investeringen av deponerte midler for å bygge opp nok penger til å utbetale fordeler til pensjonister mens de tilfører flere midler fra enkeltpersoner som for tiden betaler i planen. Tilsynsorganer kan sette strenge retningslinjer for parter med ansvar for pensjonsadministrasjon for å sikre at planene blir administrert på riktig og rettferdig måte.

Et aspekt av pensjonsadministrasjonen innebærer periodisk å teste planen for å sikre at den oppfyller myndighetens standarder. Dette kan omfatte etterlysning av utenforstående revisjoner, sørge for at alle investeringer er i samsvar med standarder, og sjekke for å se om noen aspekter av planen bryter loven. Pensjonsadministratorer ønsker også å unngå situasjoner der ytelsene blir utbetalt med en så høy hastighet at planen ikke bygger seg opp igjen, da dette kan bety at nåværende betalere i planen kanskje ikke kan få tilgang til ytelser når de går av.

Å betjene en pensjonsplan kan være en heltidsjobb for en stor plan, og det krever betydelig økonomisk skarphet. Mange selskaper stiller økonomiske rådgivere og konsulenter til ansvar i stedet for å prøve å administrere sine egne planer, siden disse fagfolkene vil være mer kvalifiserte og også følge med på forskriftsendringer og andre problemer som kan påvirke pensjonsadministrasjonen. De kan også tilpasse seg raskt til endrede markedsforhold, ettersom de er mer bevisste på nye trender i markedet på grunn av arten av arbeidet.

Pensjonsadministratoren kan utføre oppgaver som å estimere ytelsesutbetalinger, sende ut varsler for å gi informasjon om planen og svare på forespørsler om spesifikk informasjon om planen. Mange er avhengige av programvare for pensjonsadministrasjon for denne oppgaven. Programvaren kan spore bidrag og estimerte utbetalinger, gi anslag på vekst og gi advarsler og advarsler når planen ikke ser ut til å holde tritt med behovene til partene som betaler inn den, og indikerer behovet for et skifte i investeringsstrategier eller pensjon politikk.

Pensjonsplaner mottar spesielle skattefordeler etter loven, så lenge de holder seg til faste retningslinjer. En bekymring for pensjonsadministrasjonen er å sørge for at planen fortsatt kvalifiserer for disse unntakene, for å beskytte både planen og dens mottakere. Hvis planen ikke lenger er kvalifisert for skattefritak, vil dette ha en negativ innvirkning på utbetalinger og kunne føre til problemer i fremtiden.