Jakie są różne typy struktury korporacji?
Strukturę korporacji można zorganizować na wiele sposobów. Firmy mogą być klasyfikowane jako zysk lub non-profit. Istnieją korporacje krajowe i zagraniczne. Jeśli firma działa w więcej niż jednym kraju, nazywa się to firmą międzynarodową.
Najczęstszą strukturą korporacji jest korporacja ogólna. Jest to określane jako korporacja C. Zalety tego rodzaju struktury korporacyjnej obejmują ograniczoną odpowiedzialność, łatwość przeniesienia własności i możliwość pozyskiwania kapitału. W Stanach Zjednoczonych istnieją również pewne ulgi podatkowe oferowane korporacjom ogólnym.
Wady ogólnej korporacji obejmują podwójne opodatkowanie oraz koszty i złożoność tworzenia spółki. Ponadto istnieje większy rozdział między własnością spółki a decyzjami podjętymi przez spółkę w zakresie prowadzenia jej spraw. Jedyny właściciel może podjąć decyzję i wprowadzić ją w życie wkrótce potem. Najważniejsze decyzje w korporacji muszą zostać poddane przeglądowi i przegłosowane przez zarząd.
Inną strukturą korporacyjną jest korporacja S, która jest podobna do korporacji C, ponieważ jest ograniczona odpowiedzialność akcjonariuszy. Oznacza to, że mogą stracić tylko zainwestowaną kwotę, a nie majątek osobisty. Korporacja S ma jednak dodatkową zaletę polegającą na unikaniu podwójnego opodatkowania, ponieważ zysk jest opodatkowany tylko na poziomie indywidualnym, a nie korporacyjnym.
Korporacje mogą być klasyfikowane jako prywatne lub bliskie korporacje lub mogą być spółkami publicznymi. Prywatne korporacje są w posiadaniu mniejszej liczby akcjonariuszy i mają akcje, które nie są przedmiotem publicznego obrotu. Spółki publiczne są notowane na giełdach papierów wartościowych i podlegają dodatkowej kontroli i przepisom.
Zarówno USA, jak i Anglia dopuszczają strukturę korporacji znaną jako spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC). Tę strukturę biznesową można zaklasyfikować jako korporację, spółkę osobową, a nawet jednoosobową działalność gospodarczą w zależności od liczby akcjonariuszy lub członków. Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością łączą zalety kilku wyżej wymienionych klasyfikacji.
Jedną z zalet LLC jest ochrona majątku osobistego przed odpowiedzialnością za długi biznesowe. Innym jest fakt, że zyski i straty są przenoszone na poszczególnych członków LLC i nie podlegają opodatkowaniu na poziomie korporacyjnym. Spółki LLC również nie mają ograniczeń własnościowych w strukturze korporacji S.
Wady LLC zależą od tego, w jakiej jurysdykcji została utworzona. W Stanach Zjednoczonych w niektórych stanach obowiązują przepisy dotyczące liczby członków i długości, w jakiej firma może posiadać kartę. Chociaż spółki LLC mogą być opodatkowane jako korporacje, jeśli właściciele zdecydują się to zrobić, firma nie ma akcji, członkowie nie mają korzyści z posiadania akcji i firma nie może sprzedawać akcji w celu pozyskania kapitału.
Każda firma jest inna, a najlepsza strategia biznesowa zależy od konkretnych potrzeb i charakteru firmy. Struktura korporacji jest ogólnie dobierana ostrożnie. Korzystanie ze struktury, która nie jest zgodna z celami właściciela lub właścicieli, może mieć negatywny wpływ na wysokość osiągniętego lub zatrzymanego zysku.