Was sind die verschiedenen Arten der Unternehmensstruktur?
Die Unternehmensstruktur kann auf verschiedene Arten organisiert werden. Unternehmen können als gewinnorientiert oder gemeinnützig eingestuft werden. Es gibt inländische und ausländische Unternehmen. Wenn ein Unternehmen in mehr als einem Land tätig ist, spricht man von einem multinationalen Unternehmen.
Die am weitesten verbreitete Unternehmensstruktur ist die Kapitalgesellschaft. Dies wird als C-Corporation bezeichnet. Zu den Vorteilen dieser Art von Unternehmensstruktur gehören eine beschränkte Haftung, eine einfache Übertragung des Eigentums und die Fähigkeit zur Kapitalbeschaffung. In den USA gibt es auch bestimmte Steuervorteile für Kapitalgesellschaften.
Zu den Nachteilen einer Kapitalgesellschaft zählen die Doppelbesteuerung sowie die Kosten und die Komplexität der Unternehmensgründung. Darüber hinaus besteht eine stärkere Trennung zwischen dem Eigentum des Unternehmens und den Entscheidungen, die das Unternehmen bei der Führung seiner Geschäfte getroffen hat. Ein Einzelunternehmer kann eine Entscheidung treffen und diese kurz danach in die Tat umsetzen. Wichtige Entscheidungen in einem Unternehmen müssen vom Verwaltungsrat überprüft und abgestimmt werden.
Eine weitere Unternehmensstruktur ist die S-Gesellschaft, die insofern der C-Gesellschaft ähnlich ist, als für die Aktionäre eine beschränkte Haftung besteht. Das heißt, sie können nur den investierten Betrag verlieren, nicht ihr persönliches Vermögen. Die S-Körperschaft hat jedoch den zusätzlichen Vorteil, dass eine Doppelbesteuerung vermieden wird, da der Gewinn nur auf Einzel- und nicht auf Unternehmensebene besteuert wird.
Unternehmen können als private oder nahe stehende Unternehmen oder als öffentliche Unternehmen eingestuft werden. Private Unternehmen werden von weniger Aktionären gehalten und haben Aktien, die nicht öffentlich gehandelt werden. Öffentliche Kapitalgesellschaften sind an Börsen notiert und werden zusätzlich überprüft und reguliert.
Sowohl die USA als auch England erlauben eine Unternehmensstruktur, die als Limited Liability Company (LLC) bekannt ist. Diese Geschäftsstruktur kann je nach Anzahl der Aktionäre oder Mitglieder als Kapitalgesellschaft, Personengesellschaft oder sogar als Einzelunternehmen eingestuft werden. Gesellschaften mit beschränkter Haftung kombinieren die Vorteile mehrerer der oben genannten Klassifizierungen.
Ein Vorteil der LLC ist der Schutz des persönlichen Vermögens vor einer geschäftlichen Verschuldung. Zum anderen werden Gewinne und Verluste an die einzelnen Mitglieder der LLC weitergegeben und auf Unternehmensebene nicht besteuert. LLCs unterliegen auch nicht den Eigentumsbeschränkungen der S-Unternehmensstruktur.
Die Nachteile der LLC hängen davon ab, unter welcher Gerichtsbarkeit sie gegründet wurde. In den USA haben einige Staaten Vorschriften über die Anzahl der Mitglieder und die Dauer, in der das Unternehmen eine Charta halten kann. Obwohl LLCs auf Wunsch der Eigentümer als Kapitalgesellschaften besteuert werden können, hat das Unternehmen keine Aktien, die Mitglieder haben nicht die Vorteile von Aktienbesitz, und das Unternehmen kann keine Aktien verkaufen, um Kapital zu beschaffen.
Jedes Unternehmen ist anders und die beste Geschäftsstrategie hängt von den spezifischen Anforderungen und der Zusammensetzung des Unternehmens ab. Die Unternehmensstruktur wird grundsätzlich mit Sorgfalt gewählt. Die Verwendung einer Struktur, die nicht mit den Zielen des Eigentümers oder der Eigentümer vereinbar ist, kann sich negativ auf die Höhe des erzielten oder gehaltenen Gewinns auswirken.