Co to jest specjalista ds. Zrównoważonego rozwoju?

Specjalista ds. Zrównoważonego rozwoju jest pracownikiem firmy, który działa jako specjalista ds. Zgodności w zakresie ustalania i przestrzegania norm środowiskowych. Ranga takich urzędników jest różna, a wielu unosi się wokół rangi wiceprezesa i można ich nazywać głównymi urzędnikami ds. Zrównoważonego rozwoju (CSO). Urzędnicy ds. Zrównoważonego rozwoju dbają o standardy środowiskowe w biurze, upewniając się, że firma prowadzi codzienną działalność w sposób przyjazny dla środowiska, a także są zaangażowani w zwiększanie zrównoważenia produktów firmy.

Urzędnicy ds. Zrównoważonego rozwoju zostali opracowani w świecie biznesu w odpowiedzi na rosnące obawy konsumentów dotyczące środowiska. Podobnie jak wiele innowacji w biznesie, gdy kilka firm podjęło ten pomysł, wiele innych szybko poszło w jego ślady, ponieważ nie chcieli pozostać w tyle. Chociaż niektórzy krytycy sugerują, że mianowanie urzędników ds. Zrównoważonego rozwoju jest równoznaczne z ekologicznym płukaniem, w którym firma stara się uczynić swój wizerunek środowiskowy bardziej atrakcyjnym poprzez iluzję odpowiedzialności, inni twierdzili, że presja ze strony programów zrównoważonego rozwoju przyniosła pozytywne korzyści środowiskowe poprzez zachęcanie firmy zachowują się w sposób zrównoważony.

W biurze pracownik ds. Zrównoważonego rozwoju może np. Zachęcać pracowników do korzystania z papieru bez użycia papieru, korzystania z papieru z recyklingu, ustanawiania programów recyklingu i ustanawiania toalet o niskim poziomie spłukiwania w łazienkach. Urzędnicy ds. Zrównoważonego rozwoju są również zaangażowani w renowację istniejących biur i projekty nowych biur, wypychając opcje zrównoważonego budownictwa, które zwiększą efektywność energetyczną. Oprócz dbania o to, aby firma wyglądała dobrze, pokazując, że jest zobowiązana do odpowiedzialności za środowisko, urzędnik ds. Zrównoważonego rozwoju pomaga również firmie oszczędzać pieniądze, zmniejszając koszty energii i zwiększając wydajność biura.

Urzędnicy ds. Zrównoważonego rozwoju współpracują również z firmami, aby ich produkty były bardziej zrównoważone. Ich praca może obejmować proste kroki, takie jak upewnienie się, że zamówienia są pakowane i wysyłane razem zamiast osobno, aby ograniczyć wysyłkę, lub bardziej złożone, takie jak przerobienie projektów istniejących produktów w celu uwzględnienia zrównoważonych materiałów. Urzędnik ds. Zrównoważonego rozwoju może być również zaangażowany w firmowe programy środowiskowe, takie jak obietnice sadzenia drzew w imieniu klientów lub sponsorowanie organizacji ekologicznych.

Patrząc cynicznie, urzędnik ds. Zrównoważonego rozwoju poprawia reputację swojej firmy na rynku, na którym bycie przyjaznym dla środowiska jest gorącym towarem. Posiadanie urzędnika ds. Zrównoważonego rozwoju pozwala również firmie konkurować z podobnymi firmami, co czyni z nich urzędników koniecznością, nawet jeśli firma nie dba o środowisko. Jednak ci członkowie korporacji zapewniają także cenną usługę, promując inicjatywy środowiskowe, pokazując firmom, jak mogą prowadzić działalność w sposób, który w jak najmniejszym stopniu wpływa na środowisko, i pomagając zachować środowisko dla przyszłych pokoleń.