サステナビリティオフィサーとは何ですか？

サステナビリティオフィサーは、環境基準を設定および維持するためのコンプライアンスオフィサーとして機能する会社の従業員です。 そのような役人の会社のランクはさまざまで、多くの人が副社長のランクをホバリングしており、彼らはチーフ・サステナビリティ・オフィサー（CSO）と呼ばれるかもしれません。 サステナビリティオフィサーは、オフィスで環境基準を処理し、会社が環境に優しい方法で日々の業務を遂行するようにし、会社の製品をより持続可能なものにすることにも関与しています。

環境に関する消費者の懸念の高まりに応えて、ビジネス界でサステナビリティオフィサーが開発されました。 ビジネスの多くのイノベーションと同様に、いくつかの企業がアイデアを採用した後、多くの企業がすぐに追随しました。 持続可能性の役員を任命することは、企業が責任の幻想を提供することによって環境イメージをより魅力的にしようとするグリーンウォッシングに等しいと示唆している批評家もいますが、他の人々は持続可能性プログラムの仲間の圧力が奨励することによってプラスの環境利益をもたらしていると主張しています企業が持続可能な行動をとる。

オフィスでは、サステナビリティオフィサーが、従業員にペーパーレス化を促したり、再生紙を使用したり、リサイクルプログラムを設定したり、トイレに低水洗トイレを設置したりすることがあります。 持続可能性担当者は、既存のオフィスの改修と新しいオフィスの設計にも関与しており、エネルギー効率を向上させる持続可能な建築オプションを推進しています。 サステナビリティオフィサーは、環境責任に対するコミットメントがあることを示すことで会社の見栄えを良くするだけでなく、エネルギーコストを削減し、オフィスをより効率的に運営することで、会社がお金を節約できるよう支援します。

持続可能性担当者は、企業と協力して製品の持続可能性を高めます。 彼らの仕事には、注文をまとめて発送して配送料を削減するのではなく、一緒に発送するなどの簡単な手順や、既存の製品の設計を持続可能な素材を含むように作り直すなど、より複雑な手順が含まれます。 サステナビリティ担当者は、顧客に代わって植林するという公約や環境団体のスポンサーなど、企業の環境プログラムにも関与している場合があります。

皮肉な見方をすれば、サステナビリティオフィサーは、環境にやさしいことが重要な商品である市場での会社の評判を高めます。 サステナビリティ担当者がいることで、企業は同様の企業と競争することができ、企業が環境を気にしなくても、そのような役人が必要になります。 しかし、これらの企業世界のメンバーは価値あるサービスを提供し、環境への取り組みを促進し、環境への影響を最小限に抑える方法でビジネスを行う方法を企業に示し、次世代のために環境を保護します。