Co to jest spółka osobowa?
Uncorporation to kategoria podmiotów gospodarczych, które mają cechy zarówno spółki osobowej, jak i korporacji. Jest to alternatywa dla tradycyjnego formatu korporacji publicznej, który usuwa powierniczy obowiązek maksymalizacji zysków akcjonariuszy i pozwala kierownictwu przyjmować cele biznesowe, które niekoniecznie dotyczą zarabiania jak największej ilości pieniędzy. Firma nie zachowuje cech ograniczonej odpowiedzialności właścicieli, którym cieszy się korporacja, jednocześnie przyjmując bardziej elastyczną strukturę zarządzania spółki osobowej.
Korporacja ma setki lat historii wynikającej z rozwoju i pierwszych zastosowań w krajach europejskich w XIII wieku. Ramy prawne, które ewoluowały wokół nowoczesnej korporacji i jej uprawnień do pozyskiwania kapitału od społeczeństwa, ustanowiły obowiązek powierniczy ze strony urzędników i dyrektorów, aby zmaksymalizować zyski dla akcjonariuszy-właścicieli, którzy zostali zainwestowani w korporację, ale nie mieli żadnego realnego wpływu na codzienne czynności. Ten motyw zysku skutecznie ogranicza możliwości głównych akcjonariuszy i kierownictwa, którzy mogą preferować wysublimowanie zysków na rzecz praw pracowniczych, odpowiedzialności społecznej lub jakiegokolwiek innego celu, który niekoniecznie koncentruje się na prymacie zysku.
Na przykład korporacje zazwyczaj angażują się w działania mające na celu wykazanie konsumentom, że są odpowiedzialnymi obywatelami korporacyjnymi. Działania te należą do kategorii społecznej odpowiedzialności biznesu i są uzasadnione w zakresie, w jakim generują wartość firmy, która ma wpływ na wynik finansowy spółki. Wartość firmy jest uważana za wartość niematerialną, którą księgowi określają ilościowo w odniesieniu do jej wpływu na wycenę działalności. Jeśli korporacja chce wdrożyć politykę, która wykracza poza to, co może być uzasadnione jako konieczne dla wartości firmy, księgowy może zgodnie z prawem zgłosić obawy dotyczące marnotrawienia majątku firmy, które powinny być ukierunkowane na maksymalizację zwrotu z inwestycji akcjonariuszy.
W latach 80. jurysdykcje zaczęły opracowywać alternatywne formaty biznesowe, które dawały właścicielom główne korzyści z rejestracji bez wąskich ograniczeń związanych z pozyskiwaniem pieniędzy od inwestorów niepowiązanych na podstawie przepisów korporacyjnych. Ustawodawcy połączyli te korzyści związane z włączeniem z elastycznością strukturalną partnerstwa, co pozwala negocjować prawie każdą kwestię operacyjną przez właścicieli na podstawie umowy o zarządzanie. Nowe typy podmiotów gospodarczych obejmują spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, spółkę komandytową z ograniczoną odpowiedzialnością oraz trust biznesowy. Wykorzystanie jednego z tych podmiotów dla dużego koncernu zamiast korporacji jest analizowane pod kątem rosnącej popularności niekorporacji.
Spółdzielnia charakteryzuje się prywatną strukturą własności i elastycznością zarządzania. Przykładami rodzajów przedsiębiorstw, które są postrzegane w tym kontekście, są fundusze inwestycyjne nieruchomości (REIT), fundusze hedgingowe i fundusze venture capital. Brak osobowości prawnej nie wyklucza pozyskiwania środków publicznych, ale kapitalizacja publiczna jest zorganizowana zgodnie z zasadami partnerstwa, aby uniknąć konieczności działania w celu maksymalizacji praw akcjonariuszy. Przykłady obejmują partnerstwa w obrocie publicznym i REIT.