Che cos'è un'incorporazione?

L'incorporation è una categoria di entità aziendali che presentano caratteristiche sia di una società che di una società. È un'alternativa al tradizionale formato delle società pubbliche che elimina il dovere fiduciario di massimizzare i profitti per gli azionisti e consente al management di adottare obiettivi e obiettivi aziendali che non sono necessariamente interessati a fare più soldi. Un'incorporation mantiene le caratteristiche di responsabilità limitata per i proprietari di cui una società gode mentre adotta la struttura di gestione più flessibile di una società.

Una società ha centinaia di anni di storia che deriva dal suo sviluppo e dai primi usi nei paesi europei nel 13 ° secolo. Il quadro giuridico che si è evoluto attorno alla società moderna e alla sua autorità di raccogliere capitali dal pubblico ha istituito un dovere fiduciario da parte di funzionari e direttori per massimizzare i profitti per gli azionisti che sono stati investiti nella società ma non hanno avuto modo di influenzare attività quotidiane. Questo motivo di profitto limita efficacemente le opzioni dei principali azionisti e dirigenti che potrebbero preferire sublimare i profitti a favore dei diritti dei lavoratori, della responsabilità sociale o di qualsiasi altro obiettivo che non si concentri necessariamente sul primato del profitto.

Ad esempio, le società in genere svolgono attività progettate per dimostrare ai consumatori di essere cittadini aziendali responsabili. Queste attività rientrano nella categoria di responsabilità sociale delle imprese e sono giustificate nella misura in cui generano avviamento che influisce sui profitti dell'azienda. L'avviamento è considerato un'attività immateriale che viene quantificata dai contabili in relazione al suo impatto sulla valutazione aziendale. Se una società desidera attuare una politica che va al di là di ciò che può essere giustificato come necessario per l'avviamento, un contabile può legittimamente sollevare preoccupazioni in merito allo spreco di attività aziendali che dovrebbero essere dirette a massimizzare il ritorno sugli investimenti degli azionisti.

Negli anni '80, le giurisdizioni iniziarono a sviluppare formati di business alternativi che offrivano ai proprietari i principali vantaggi dell'incorporazione senza le strette limitazioni associate alla raccolta di fondi da investitori indipendenti ai sensi delle normative aziendali. I legislatori hanno sposato questi vantaggi dell'incorporazione con la flessibilità strutturale della partnership, che consente a quasi tutte le questioni operative di essere negoziate dai proprietari con un contratto di gestione. I nuovi tipi di entità aziendale comprendono la società a responsabilità limitata, la società a responsabilità limitata, la società a responsabilità limitata e la fiducia delle imprese. L'utilizzo di una di queste entità per una grande impresa al posto della società viene analizzato in termini di crescente popolarità della non-corporazione.

L'incorporazione è caratterizzata dalla sua struttura di proprietà privata e flessibilità gestionale. Esempi di tipi di attività che vengono visualizzati in questo contesto sono fondi comuni di investimento immobiliare (REIT), hedge funds e fondi di venture capital. L'incorporazione non preclude la raccolta di fondi da parte del pubblico, ma la capitalizzazione pubblica è strutturata secondo le regole del partenariato per evitare la necessità di operare per massimizzare i diritti degli azionisti. Esempi includono partenariati quotati in borsa e REIT.

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