Co to jest PKB pełnego zatrudnienia?
Produkt krajowy brutto (PKB) mierzy całkowitą wartość wszystkich towarów i usług wyprodukowanych w danym kraju w danym okresie, ogólnie rok. PKB stanowi cenne dane dla ekonomistów, ponieważ służy jako rzeczywisty wskaźnik zdrowia gospodarczego kraju. Aby uzyskać bardziej teoretyczną miarę gospodarki, ekonomiści mogą również rozważyć pełny PKB zatrudnienia. PKTB pełnego zatrudnienia reprezentuje potencjalną wartość PKB, gdy każdy zasób, w tym wszystkie siły robocze i materiały, są wykorzystywane na ich maksymalnym poziomie wydajności. PKD pełny zatrudnienie może być również znany jako potencjalny lub pojemny PKB.
W świecie rzeczywistym PKB rzadko osiąga poziom pełnego PKB zatrudnienia. Różnica między tymi dwiema wartościami jest znana jako luka PKB. Ekonomiści uważają, że w gospodarce wolnej rynkowej różnica PKB może istnieć tylko w krótkim okresie. W dłuższej perspektywie zarówno konsumenci, jak i firmy dostosują swoje nawyki zakupowe i produkcyjne, aby zrealizować pełny PKB zatrudnienia.
tamJest jednak kilka problemów z tą teorią. Po pierwsze, ekonomiści nie zgadzają się na definicję pełnego zatrudnienia. Niektórzy twierdzą, że stan ten występuje, gdy stopa bezrobocia wynosi zero, podczas gdy inni uważają, że może wynosić nawet 10 lub 15 procent i nadal być scharakteryzowany jako pełne zatrudnienie.
Ta rozbieżność występuje, ponieważ istnieją dwa rodzaje bezrobocia. Bezrobocie z tarcia jest tymczasowe i występuje, ponieważ ludzie są pomiędzy pracą i aktywnie szukają nowego. Podczas gdy osoby te są włączone do krótkoterminowych określeń PKB z pełnym zatrudnieniem, bezrobocie strukturalne jest ignorowane. Bezrobocie strukturalne odnosi się do odsetka osób, które nie będą działać niezależnie od stanu gospodarki, niezależnie od tego, czy decydują się, czy nie są fizycznie niezdolni. Biorąc pod uwagę, że niektórzy z tych osób mogłyby przyczynić się do gospodarki i poprawić efektywność gospodarczą, niektórzy teoretycy twierdząże pełny PKB zatrudnienia nigdy nie może się zdarzyć, chyba że wszystkie osoby są zatrudnione w pracy odpowiednie dla ich umiejętności.
W latach 60. ekonomista Arthur Okun opracował teorię, która jest wykorzystywana do powiązania stopy bezrobocia i luki PKB. Prawo Okun stwierdza, że każdy 1-procentowy wzrost stopy bezrobocia powoduje dwukrotne wzrost luki PKB. Podczas gdy inni badacze przedstawili odmiany tego tematu, prawo Okun nadal służy jako szeroko stosowany punkt odniesienia lub zasada lub kciuk dla osób badających związek między zatrudnieniem a zmianami w PKB.