フル雇用GDPとは何ですか？

国内総生産（GDP）は、特定の期間内に、一般に1年以内に生産されたすべての商品とサービスの総額を測定します。 GDPは、国の経済的健康の現実世界の指標として機能するため、エコノミストにとって貴重なデータを表しています。経済のより理論的な尺度のために、エコノミストは完全雇用GDPを検討することもできます。完全雇用GDPは、すべての労働力と材料を含むすべてのリソースが最大レベルの効率で使用されている場合、GDPの潜在的な価値を表します。フル雇用GDPは、潜在的または容量GDPとしても知られている場合があります。

現実の世界では、GDPが完全雇用GDPのレベルに到達することはめったにありません。これら2つの値の違いは、GDPギャップとして知られています。エコノミストは、自由市場経済において、GDPのギャップは短期的にしか存在しないと考えています。長期的には、消費者と企業の両方が購入と生産習慣を調整して、完全雇用GDPが実現するようになります。

そこにただし、この理論にはいくつかの問題があります。 1つ目は、エコノミストが完全雇用の定義に反対することです。失業率がゼロになったときにこの状態が発生すると主張する人もいれば、それが10または15パーセントと同じであり、完全雇用として特徴付けられると信じている人もいます。

この矛盾は、2種類の失業率があるために発生します。摩擦の失業は一時的なものであり、人々が仕事の間にあり、積極的に新しいものを探しているときに発生します。これらの人々は短期のフル雇用GDPの決定に含まれていますが、構造的失業は無視されます。構造的失業とは、経済の状態に関係なく働かない人々の割合を指します。これらの人々の何人かが経済に貢献し、経済効率を改善できることを考えると、一部の理論家は主張します完全雇用GDPは、すべての人がスキルレベルに適した仕事で雇用されない限り、決して発生しません。

1960年代、エコノミストのアーサー・オクンは、失業率とGDPギャップを関連付けるために使用される理論を開発しました。 Okunの法律では、失業率が1％増加すると、GDPギャップが2％増加すると述べています。他の研究者はこのテーマのバリエーションを示していますが、Okunの法律は、雇用とGDPの変化の関係を研究する人々にとって、広く使用されているベンチマークまたはルールまたは経験則として引き続き機能します。