Jak zostać dyrektorem ds. Kredytowych?
Jeśli chcesz zostać głównym urzędnikiem kredytowym w Stanach Zjednoczonych, musisz mieć przynajmniej licencjat z rachunkowości, finansów lub biznesu. Nierzadko pracodawcy preferują kandydatów z wyższym wykształceniem. Na większość tych stanowisk musisz mieć co najmniej osiem lat odpowiedniego doświadczenia. Należy pamiętać, że niektórzy pracodawcy szukają kandydatów, którzy mają więcej niż dziesięć lub 12 lat doświadczenia.
Aby zakwalifikować się na jedno z tych stanowisk, musisz mieć kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu. Powinieneś być biegły w nadzorowaniu pracy innych i delegowaniu obowiązków w wydajny i produktywny sposób. Uznaje się za niezbędną znajomość zasad i aplikacji dotyczących kredytów konsumenckich i komercyjnych, jeśli chcesz zostać głównym urzędnikiem kredytowym. Może być również korzystne, jeśli masz doświadczenie w pracy z różnymi operacjami i systemami kredytowymi.
Powinieneś znać programy kredytowe, aby umiejętnie obsługiwać zapytania kredytowe od klientów. Istotne jest również, abyś był w stanie odpowiednio analizować ryzyko pracodawcy, jeśli chodzi o udzielanie kredytów klientom lub klientom. Połączenie wykształcenia i doświadczenia zawodowego jest zwykle uważane za idealne dla kandydatów, którzy chcą zostać dyrektorem kredytowym.
Aby wyróżniać się na tego typu pozycji, musisz mieć doskonałe umiejętności komunikacyjne. Duża część pracy może obejmować regularne interakcje ze współpracownikami, klientami i potencjalnymi klientami. Powinieneś być w stanie rozmawiać z ludźmi w sposób angażujący i ujmujący, a także powinieneś być w stanie wyrazić się wystarczająco na piśmie. W tym zadaniu może być konieczne utworzenie różnych listów, notatek i wiadomości e-mail w celu interakcji z innymi ludźmi.
Umysł analityczny jest zdecydowanym atutem w tym zawodzie. Jeśli chcesz zostać głównym urzędnikiem kredytowym, musisz być przygotowany do regularnego szkolenia innych pracowników. W ramach tego wymogu musisz biegle posługiwać się różnorodnymi programami komputerowymi, ponieważ większość szkoleń, które możesz nadzorować, prawdopodobnie obejmuje systemy oprogramowania, które specjalizują się w bankowości i innych sprawach finansowych. Możesz być również odpowiedzialny za podpisanie nowych umów o pracę lub przeniesienie personelu, a także ocenę wyników, wnioski o podwyżkę wynagrodzenia oraz zmiany finansowe lub budżetowe.