Como me torno diretor de crédito?
Se você deseja se tornar um diretor de crédito nos Estados Unidos, precisa ter pelo menos um diploma de bacharel em contabilidade, finanças ou negócios. Não é incomum os empregadores preferirem candidatos com um diploma avançado. Para a maioria dessas posições, você precisa ter um mínimo de oito anos de experiência relevante. Lembre-se de que alguns empregadores procuram candidatos com mais de dez ou 12 anos de experiência.
Para se qualificar para um desses cargos, você geralmente precisa ter vários anos de experiência em gerenciamento. Você deve ser competente para supervisionar o trabalho de outras pessoas e delegar responsabilidades de maneira eficiente e produtiva. Considera-se essencial que você tenha conhecimento das políticas e aplicativos de crédito comercial e do consumidor, se quiser se tornar um diretor de crédito. Também pode ser benéfico se você tiver experiência em trabalhar com várias operações e sistemas de crédito.
Você deve conhecer os programas de crédito para poder lidar com as solicitações de crédito de seus clientes. Também é essencial que você tenha a capacidade de analisar adequadamente o risco de seu empregador quando se trata de conceder crédito a clientes ou clientes. Uma combinação de educação e experiência de trabalho é normalmente considerada ideal para candidatos que desejam se tornar um diretor de crédito.
Para se destacar neste tipo de posição, você precisa ter excelentes habilidades de comunicação. Uma grande parte do seu trabalho pode envolver a interação regular com colegas de trabalho, clientes e clientes em potencial. Você deve poder conversar com as pessoas de uma maneira envolvente e agradável, e também deve se expressar o suficiente por escrito. Neste trabalho, você pode ser solicitado a criar uma variedade de cartas, memorandos e e-mails para interagir com outras pessoas.
Uma mente analítica é um ativo definitivo nessa profissão. Se você deseja se tornar um diretor de crédito, precisa estar preparado para treinar outros funcionários regularmente. Como parte desse requisito, você precisa ter uma variedade de programas de computador, pois grande parte do treinamento que você pode supervisionar provavelmente envolverá sistemas de software especializados para atividades bancárias e outras questões financeiras. Você também pode ser responsável por assinar novos contratos de contratação ou de transferência de pessoal, além de avaliações de desempenho, solicitações de aumento de pagamento e alterações financeiras ou orçamentárias.