Como faço para me tornar um diretor de crédito?
Se você deseja se tornar um diretor de crédito nos Estados Unidos, precisa ter pelo menos um diploma de bacharel em contabilidade, finanças ou negócios. Não é incomum os empregadores preferirem candidatos que tenham um diploma avançado. Para a maioria dessas posições, você precisa ter um mínimo de oito anos de experiência relevante. Lembre -se de que alguns empregadores procuram candidatos que tenham mais de dez ou 12 anos de experiência.
Para se qualificar para uma dessas posições, você geralmente precisa ter vários anos de experiência em gerenciamento. Você deve ser hábil em supervisionar o trabalho de outras pessoas e delegar responsabilidades de maneira eficiente e produtiva. Considera -se essencial que você tenha conhecimento de políticas e solicitações de crédito comercial e de consumidores, se deseja se tornar um diretor de crédito. Também pode ser benéfico se você tiver experiência em trabalhar com várias operações e sistemas de crédito.
Você deve ter conhecimento de créditoProgramas para que você possa lidar com habilidades de crédito habilmente dos clientes. Também é essencial que você tenha a capacidade de analisar adequadamente o risco do seu empregador quando se trata de conceder crédito a clientes ou clientes. Uma combinação de educação e experiência de trabalho é tipicamente considerada ideal para candidatos que desejam se tornar um diretor de crédito.
Para se destacar nesse tipo de posição, você precisa ter excelentes habilidades de comunicação. Grande parte do seu trabalho pode envolver interagir regularmente com colegas de trabalho, clientes e clientes em potencial. Você deve ser capaz de conversar com as pessoas de uma maneira envolvente e gentil, e também poderá se expressar suficientemente por escrito. Neste trabalho, você pode ser obrigado a criar uma variedade de letras, memorandos e e -mails para interagir com outras pessoas.
Uma mente analítica é um ativo definitivo nesta profissão.Se você deseja se tornar um diretor de crédito, precisa estar preparado para treinar outros funcionários regularmente. Como parte desse requisito, você precisa ser proficiente em uma variedade de programas de computador, pois grande parte do treinamento que você pode supervisionar provavelmente envolverá sistemas de software especializados em bancos e outros assuntos financeiros. Você também pode ser responsável por assinar contratos de transferência de novos contratados ou pessoal, bem como avaliações de desempenho, aumento de solicitações de aumento e alterações de financiamento ou orçamento.