Jak zostać koordynatorem treści?
Aby zostać koordynatorem treści, kandydaci muszą mieć określoną kombinację umiejętności komunikacyjnych i technicznych. Rola koordynatora treści jest doświadczanie zwiększonego popytu, który przewiduje się utrzymanie przez następne pięć do siedmiu lat. Koordynator treści to ktoś, kto ponosi ogólną odpowiedzialność za materiały pisemne przedstawione klientom, dostawcom i odwiedzającym stronę internetową. Ilość zawartości zawartej w tej pozycji jest różna. W niektórych firmach koordynator treści jest odpowiedzialny za wszystkie materiały pisemne. W innych firmach jest on odpowiedzialny tylko za treść na stronie internetowej.
Istnieją dwie ścieżki do spełnienia wymagań szkoleniowych dla osób, które chcą zostać koordynatorem treści: program uniwersytecki w pisaniu lub komunikacji w języku angielskim lub szkolenie technologii konserwacji witryny. Obie ścieżki wymagają minimum cztery lata edukacji policealnej. Celem wymogu edukacyjnego jest zapewnienie kandydatóww stanie spełnić wymagania wyjściowe pozycji.
Szkolenie w pisaniu lub komunikacji w języku angielskim zapewnia umiejętności badań, interpretacji i analizy. Zdolność do skorygowania gramatyki angielskiej, przyjmowania różnych stylów komunikacji i czytania materiałów z różnych perspektyw użytkowników jest bardzo ważna w tym zadaniu. Treść to pisemna dokumentacja lub tekst, którego firma używa do komunikacji. Ton, język, gramatyka i esencja wiadomości komunikują różne rzeczy w firmie. Koordynator treści może używać umiejętności językowych, aby upewnić się, że wiadomość jest poprawnie komunikowana.
Szkolenie techniczne w dziedzinie technologii internetowych, publikowania komputerów stacjonarnych i technik zarządzania dokumentami są bardzo przydatne w tej roli. Umiejętności oprogramowania komputerowego są używane codziennie po zostaniu koordynatorem treści. Zastosowana technologia zmieniła się dramatycznie w ciągu ostatnich kilku lat i oczekuje się, żedoświadczać ciągłych poprawek. Umiejętność uczenia się, manipulowania i zarządzania złożonymi programami komputerowymi jest cenną umiejętnością w tym zadaniu.
Doświadczenie w koordynacji treści jest zwykle uzyskiwane w pozycjach niezależnych. Wiele stron internetowych zatrudnia niezależnych pracowników do tworzenia i edytowania dla nich treści online. Jest to położenie kamienia, umożliwiając kandydatom poznanie optymalizacji wyszukiwarek (SEO), frazowania, słów kluczowych i struktury zdań. Role te zazwyczaj wymagają korzystania z zarządzania treścią lub zastrzeżonym oprogramowaniem do zarządzania treścią.
Istnieje szereg oprogramowania do zarządzania dokumentami, które kontrolują wersję dokumentów i edycję. Ponadto narzędzia tych można często używać do sprawdzania spójności tekstu i problemów z copywrite w tekście. Możliwość korzystania z tych narzędzi jest dodatkowym bonusem i doskonałym pierwszym krokiem, aby zostać koordynatorem treści.