Jak zostać koordynatorem treści?
Aby zostać koordynatorem treści, kandydaci muszą posiadać określone połączenie umiejętności komunikacyjnych i technicznych. Koordynator ds. Treści odczuwa zwiększone zapotrzebowanie, które ma trwać przez kolejne pięć do siedmiu lat. Koordynator treści to osoba, która ponosi ogólną odpowiedzialność za materiały pisemne przedstawione klientom, dostawcom i osobom odwiedzającym witrynę. Ilość treści zawartych na tej pozycji jest różna. W niektórych firmach koordynator treści jest odpowiedzialny za wszystkie materiały pisemne. W innych firmach on lub ona jest odpowiedzialna tylko za treści w witrynie.
Istnieją dwie ścieżki do spełnienia wymogu szkolenia policealnego dla osób, które chcą zostać koordynatorem merytorycznym: program uniwersytecki w języku angielskim w piśmie lub komunikacji lub szkolenie w zakresie technologii obsługi stron internetowych. Obie ścieżki wymagają co najmniej czterech lat edukacji policealnej. Celem wymogu edukacyjnego jest zapewnienie kandydatom możliwości spełnienia wymagań wyjściowych na danym stanowisku.
Szkolenie z angielskiego pisania lub komunikacji zapewnia umiejętności badawcze, interpretacyjne i analityczne. Umiejętność poprawiania gramatyki języka angielskiego, przyjmowania różnych stylów komunikacji i czytania materiałów z różnych perspektyw użytkownika jest bardzo ważna w tej pracy. Treść to pisemna dokumentacja lub tekst używany przez firmę do komunikacji. Ton, język, gramatyka i istota przekazu przekazują różne informacje o firmie. Koordynator treści może korzystać z umiejętności językowych, aby zapewnić prawidłowe przekazywanie wiadomości.
Szkolenie techniczne w zakresie technologii internetowej, publikowania na pulpicie i technik zarządzania dokumentami jest bardzo przydatne w tej roli. Umiejętności związane z oprogramowaniem komputerowym są wykorzystywane codziennie, gdy zostaniesz koordynatorem treści. Zastosowana technologia zmieniła się dramatycznie w ciągu ostatnich kilku lat i oczekuje się, że będzie podlegać ciągłym zmianom. Umiejętność uczenia się, manipulowania i zarządzania złożonymi programami komputerowymi jest cenną umiejętnością w tej pracy.
Doświadczenie w koordynowaniu treści zazwyczaj uzyskuje się na stanowiskach zewnętrznych. Wiele stron internetowych zatrudnia niezależnych pracowników do tworzenia i edytowania treści online dla nich. Jest to wstępna pozycja, umożliwiająca kandydatom poznanie optymalizacji pod kątem wyszukiwarek (SEO), frazowania, słów kluczowych i struktury zdań. Role te zazwyczaj wymagają użycia internetowego zarządzania treścią lub zastrzeżonego oprogramowania do zarządzania treścią.
Dostępnych jest wiele produktów do zarządzania dokumentami, które kontrolują wersję i edycję dokumentu. Ponadto narzędzi tych można często używać do sprawdzania spójności tekstu i problemów związanych z kopiowaniem tekstu. Możliwość korzystania z tych narzędzi to dodatkowy bonus i świetny pierwszy krok do zostania koordynatorem treści.