Jak zostać pracownikiem biura pocztowego?
Jest wielu kierowników, którzy najpierw zajmowali stanowisko urzędnika kancelarii na poziomie podstawowym, zanim wspięli się po drabinie korporacyjnej. Pracownicy poczty sortują, przygotowują i dostarczają pocztę w firmie, która zwykle znajduje się w budynku biurowym. Ta praca jest uważana za najniższy poziom pracy biurowej; zwykle potrzebny jest tylko dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważny. Większość innych stanowisk korporacyjnych wymaga co najmniej części kształcenia lub szkolenia policealnego. Jeśli chcesz zostać pracownikiem biura pocztowego, aby zdobyć doświadczenie zawodowe lub spróbować rozwinąć karierę w firmie, istnieje kilka rzeczy, które możesz zrobić, aby pomóc sobie w znalezieniu pracy na tym podstawowym poziomie.
Po zdobyciu dyplomu ukończenia szkoły średniej lub jego odpowiednika przygotuj profesjonalne jednostronicowe CV. Nie wyolbrzymiaj swoich osiągnięć. Nie będziesz mieć dużego lub żadnego doświadczenia zawodowego, aby zostać pracownikiem biura pocztowego. Bądź prawdomówny, ale także promuj swoje dane uwierzytelniające. Na przykład, jeśli ukończyłeś zajęcia z klawiatury komputerowej lub podstawowej wiedzy biznesowej, wypisz konkretne umiejętności, których nauczyłeś się na każdym kursie.
Powiedz wszystkim, że wiesz, że szukasz pracy w biurze pocztowym na poziomie podstawowym i posiadaj umiejętności niezbędne do tego. Możesz być zaskoczony, kto może mieć przyjaciela lub członka rodziny pracującego w dużej korporacji, która może zaakceptować twoje CV. Możesz nawet uzyskać nazwisko i dane kontaktowe osoby odpowiedzialnej za zatrudnienie personelu biura pocztowego. Poproś o rozmowę kwalifikacyjną i pewność siebie.
Podczas rozmowy wykaż się profesjonalnym podejściem, ale także autentycznym zainteresowaniem tym stanowiskiem. Sprzedaj swoje mocne strony ankieterowi. Jeśli chcesz zostać pracownikiem biura pocztowego w firmie, przygotuj się na odpowiedź na wszelkie pytania, zachowując spokój i czas na przemyślenie. Jeśli zostaniesz zapytany, jaka jest twoja słabość, zastanów się i wybierz coś, co może być również uznane za pozytywne, ale które przezwyciężyłeś. Na przykład możesz powiedzieć, że kiedyś chciałeś po prostu zanurzyć się w projekcie, ale teraz planujesz i organizujesz kroki, jednocześnie wprowadzając niezbędne zmiany.
Musisz zostać dobrze zorganizowany, jeśli chcesz zostać pracownikiem biura pocztowego. Przekaż kierownikowi ds. Zatrudnienia powody, dla których będziesz idealnie dopasowany do tego stanowiska. Gotowość do nauki i dobrego kierowania są innymi atutami. Upewnij się, że masz co najmniej dwa dobrze przemyślane pytania dotyczące stanowiska w stosunku do potrzeb firmy gotowych na rozmowę kwalifikacyjną. Śledź wywiad z notatką dziękującą ankieterowi za jego czas, a także stwierdzającą, że nadal jesteś bardzo zainteresowany tym stanowiskiem.