Jak zostać pracownikiem ds. Dokumentacji medycznej?
Urzędnik ds. Dokumentacji medycznej pracuje nad utrzymywaniem dokumentacji pacjenta w szpitalach i innych zakładach opieki zdrowotnej. Osoba, która chce zostać pracownikiem ds. Dokumentacji medycznej, nie ma ogólnych wymagań edukacyjnych. Większość pracodawców wymaga jednak, aby nowi pracownicy byli absolwentami szkół średnich lub posiadali dyplomy ogólnego rozwoju edukacyjnego (GED). Zwykle osoba, która chce zostać pracownikiem ds. Dokumentacji medycznej, nie potrzebuje żadnego rodzaju licencji ani certyfikatu, aby znaleźć pracę w tej dziedzinie. Może nawet nie potrzebować odpowiedniego szkolenia, ponieważ wielu pracodawców zapewnia szkolenie w miejscu pracy dla swoich nowych pracowników medycznych. Kandydaci mogą jednak zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie, zdobywając stopień naukowy w dziedzinie związanej ze zdrowiem.
Urzędnicy ds. Dokumentacji medycznej wykonują zadania niezbędne do utrzymania porządku i dostępności dokumentacji pacjenta w dowolnym momencie. Podstawowym zadaniem urzędnika ds. Dokumentacji medycznej jest archiwizowanie dokumentacji pacjenta. Osoba ta może być również odpowiedzialna za aktualizację rekordów i ich odzyskiwanie w razie potrzeby. Chociaż praca ta może wydawać się bardzo powtarzalna, może mieć kluczowe znaczenie dla powodzenia placówki opieki zdrowotnej. Zagubiona lub niewłaściwie umieszczona dokumentacja medyczna może powodować poważne problemy dla pacjenta oraz jego lekarzy i pielęgniarek.
Chociaż osoba, która chce zostać pracownikiem ds. Dokumentacji medycznej, może nie potrzebować minimalnego poziomu wykształcenia, zazwyczaj potrzebuje podstawowych umiejętności. Na przykład zwykle potrzebuje dobrych umiejętności organizacyjnych, umiejętności podążania za wskazówkami i talentu do zwracania szczególnej uwagi na szczegóły. Zazwyczaj powinien on mieć przynajmniej podstawową wiedzę na temat archiwizacji dokumentów przy użyciu papierowych systemów archiwizacji, a także skomputeryzowanych mechanizmów archiwizacji. Wielu pracodawców oczekuje również, że ich pracownicy medyczni będą biegli w obsłudze komputera i będą mieć dobre umiejętności komunikacyjne. Osoba może stać się bardziej atrakcyjnym kandydatem do pracy, ucząc się również terminologii medycznej.
Podczas gdy wielu pracodawców nie wymaga od swoich nowych pracowników dokumentacji medycznej zapewnienia pokrewnej edukacji lub szkolenia, niektórzy wolą zatrudniać kandydatów, którzy ukończyli programy związane z zarządzaniem informacjami zdrowotnymi. Czasami osoba, która chce zostać urzędnikiem ds. Dokumentacji medycznej, idzie do szkoły, aby uzyskać stopień naukowy w zakresie informacji o zdrowiu lub zarządzania dokumentacją medyczną, co może prowadzić do uzyskania tytułu technika informatora medycznego. Po ukończeniu dwuletniego stopnia w tej specjalizacji osoba może przystąpić do egzaminu w celu uzyskania certyfikatu. Certyfikacja technika informacyjnego może poprawić perspektywy pracy początkującego urzędnika lub zwiększyć jego szanse na awans. Ponadto zdobycie doświadczenia w zakresie archiwizacji lub innych zadań biurowych może zwiększyć szanse danej osoby na zabezpieczenie pracy.