Wie werde ich ein Medical Record Clerk?
Ein Angestellter für Krankenakten sorgt dafür, dass die Patientenakten in Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen in Ordnung sind. Es gibt keine allgemeinen Anforderungen an die Ausbildung einer Person, die Angestellte für Krankenakten werden möchte. Die meisten Arbeitgeber verlangen jedoch Neueinstellungen, um Abiturienten zu sein oder über ein Diplom für allgemeine Bildungsentwicklung (General Education Development, GED) zu verfügen. Normalerweise benötigt eine Person, die Angestellte für Krankenakten werden möchte, keine Lizenz oder Zertifizierung, um eine Stelle in diesem Bereich zu bekommen. Möglicherweise braucht er nicht einmal eine entsprechende Ausbildung, da viele Arbeitgeber ihre neuen medizinischen Angestellten vor Ort ausbilden. Kandidaten können jedoch ihre Chancen auf eine Anstellung verbessern, indem sie einen Abschluss in einem gesundheitsbezogenen Bereich machen.
Angestellte für Krankenakten führen Aufgaben aus, die für die ordnungsgemäße und jederzeit zugängliche Führung der Patientenakten von entscheidender Bedeutung sind. Die Hauptaufgabe eines Angestellten für Krankenakten ist das Ablegen von Patientenakten. Diese Person ist möglicherweise auch dafür verantwortlich, die Aufzeichnungen zu aktualisieren und bei Bedarf abzurufen. Diese Arbeit mag sich zwar sehr wiederholen, kann jedoch für den Erfolg einer Gesundheitseinrichtung von entscheidender Bedeutung sein. Eine verlorene oder verlegte Krankenakte kann dem Patienten, seinen Ärzten und Krankenschwestern ernsthafte Probleme bereiten.
Obwohl eine Person, die Angestellte für Krankenakten werden möchte, möglicherweise kein Mindestniveau an Ausbildung benötigt, benötigt sie in der Regel einige Grundkenntnisse. Zum Beispiel benötigt er normalerweise gute organisatorische Fähigkeiten, die Fähigkeit, Anweisungen zu folgen, und ein Talent, auf Details zu achten. Er sollte in der Regel mindestens Grundkenntnisse in der Ablage von Dokumenten mit Papierablagesystemen sowie computergestützten Ablagemechanismen haben. Viele Arbeitgeber erwarten von ihren Angestellten für Krankenakten Computerkenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeiten. Eine Person kann sich selbst zu einem attraktiveren Berufskandidaten machen, indem sie auch die medizinische Terminologie lernt.
Während viele Arbeitgeber keine neuen Angestellten für Krankenakten benötigen, um eine entsprechende Ausbildung oder Schulung zu absolvieren, ziehen es einige vor, Bewerber einzustellen, die Programme zum Gesundheitsinformationsmanagement abgeschlossen haben. Manchmal geht eine Person, die Angestellte für Krankenakten werden möchte, zur Schule, um einen Abschluss in Gesundheitsinformation oder Verwaltung von Krankenakten zu erwerben. Dies kann dazu führen, dass sie zum Gesundheitsinformationstechniker ernannt wird. Nach einem zweijährigen Abschluss in diesem Hauptfach kann eine Person eine Prüfung ablegen, um sich zertifizieren zu lassen. Die Zertifizierung als Gesundheitsinformationstechniker kann die Berufsaussichten eines angehenden Angestellten verbessern oder seine Aufstiegschancen erhöhen. Darüber hinaus kann das Sammeln von Erfahrung mit Ablage- oder anderen Büroaufgaben die Chancen einer Person erhöhen, sich einen Arbeitsplatz zu sichern.