Wie werde ich medizinischer Angestellter?
Ein Angestellter von Krankenakten arbeitet daran, die Patientenakten in Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen in Ordnung zu halten. Es gibt keine allgemeinen Bildungsanforderungen für eine Person, die Krankenaktenbeschaffung werden möchte. Die meisten Arbeitgeber verlangen jedoch, dass neue Mitarbeiter Abiturienten sein oder allgemeine Diplome für Bildungsentwicklung (GED) haben. Normalerweise benötigt eine Person, die ein Krankenaktenangestellter werden möchte, keine Lizenz oder Zertifizierung, um einen Job auf diesem Gebiet zu bekommen. Möglicherweise benötigt er nicht einmal eine verwandte Schulung, da viele Arbeitgeber ihre neuen medizinischen Angestellten am Arbeitsplatz ausbilden. Die Kandidaten können ihre Chancen verbessern, eine Beschäftigung zu erhalten, indem sie einen Associate-Abschluss in einem gesundheitsbezogenen Bereich abschließen. Die Hauptaufgabe, die ein Angestellter von Krankenakten hat, ist die Einreichung von Patientenakten. Diese Person kann auch für die Aktualisierung von Datensätzen und Retrie verantwortlich seinsie bei Bedarf ving. Während diese Arbeit in der Natur sehr wiederholt klingt, kann sie für den Erfolg einer Gesundheitseinrichtung von entscheidender Bedeutung sein. Eine verlorene oder verleumdete Krankenakte hat das Potenzial, dem Patienten und seinen Ärzten und Krankenschwestern ernsthafte Probleme zu verursachen.
Obwohl eine Person, die ein Angestellter von Krankenakten werden möchte, möglicherweise kein minimales Bildungsniveau benötigt, benötigt sie normalerweise einige grundlegende Fähigkeiten. Zum Beispiel benötigt er normalerweise gute organisatorische Fähigkeiten, die Fähigkeit, Anweisungen zu befolgen, und ein Talent, um genau auf Details zu achten. Er sollte normalerweise mindestens ein grundlegendes Verständnis der Einreichungsdokumente mithilfe von Papieranmeldesystemen sowie computergestützten Einreichungsmechanismen haben. Viele Arbeitgeber erwarten auch, dass ihre Krankenakten -Angestellten Computerkenntnisse sind und gute Kommunikationsfähigkeiten haben. Eine Person kann sich zu einem attraktiveren Bewerber machen, indem er medizinische Terminologie lernt alsNun.
Während viele Arbeitgeber ihre neuen Angestellten für Krankenakten nicht verlangen, um eine verwandte Ausbildung oder Schulung zu sichern, gibt es einige, die es vorziehen, Bewerber einzustellen, die Programme im Zusammenhang mit Gesundheitsinformationsmanagement abgeschlossen haben. Manchmal besucht eine Person, die Krankenaktenbeschaffung werden möchte, in die Schule, um einen Associate -Abschluss in Gesundheitsinformationen oder Krankenakten zu erwerben, was zum Titel des Gesundheitsinformationstechnikers führen kann. Nach Abschluss eines zweijährigen Abschlusses in diesem Hauptfach kann eine Person eine Prüfung ablegen, um zertifiziert zu werden. Die Zertifizierung als Gesundheitsinformationstechniker kann die Berufsaussichten eines angehenden Angestellten verbessern oder seine Fortschrittechancen verbessern. Darüber hinaus kann das Sammeln von Erfahrungen mit Anmeldungen oder anderen Büroaufgaben die Chancen einer Person erhöhen, einen Job zu sichern.