Wie werde ich medizinischer Angestellter?

Ein Angestellter von Krankenakten arbeitet daran, die Patientenakten in Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen in Ordnung zu halten.Es gibt keine allgemeinen Bildungsanforderungen für eine Person, die Krankenaktenbeschaffung werden möchte.Die meisten Arbeitgeber verlangen jedoch, dass neue Mitarbeiter Abiturienten sein oder allgemeine Diplome für Bildungsentwicklung (GED) haben.Normalerweise benötigt eine Person, die ein Krankenaktenangestellter werden möchte, keine Lizenz oder Zertifizierung, um einen Job in diesem Bereich zu bekommen.Möglicherweise benötigt er nicht einmal eine verwandte Schulung, da viele Arbeitgeber ihre neuen medizinischen Angestellten am Arbeitsplatz ausbilden.Die Kandidaten können ihre Chancen verbessern, eine Beschäftigung zu erhalten, indem sie einen Associates-Abschluss in einem gesundheitsbezogenen Bereich abschließen.Die Hauptaufgabe, die ein Angestellter von Krankenakten hat, ist die Einreichung von Patientenakten.Diese Person ist möglicherweise auch dafür verantwortlich, Datensätze zu aktualisieren und bei Bedarf abzurufen.Während diese Arbeit in der Natur sehr wiederholt klingt, kann sie für den Erfolg einer Gesundheitseinrichtung von entscheidender Bedeutung sein.Eine verlorene oder verleumdete Krankenakte hat das Potenzial, dem Patienten und seinen Ärzten und Krankenschwestern ernsthafte Probleme zu verursachen.

Obwohl eine Person, die ein Angestellter von Krankenakten werden möchte, möglicherweise kein Mindestbildungsniveau benötigt, benötigt sie normalerweise einige grundlegende Fähigkeiten.Zum Beispiel benötigt er normalerweise gute organisatorische Fähigkeiten, die Fähigkeit, Anweisungen zu folgen, und ein Talent, um genau auf Details zu achten.Er sollte normalerweise mindestens ein grundlegendes Verständnis der Einreichungsdokumente unter Verwendung von Papieranmeldesystemen sowie computergestützten Einreichungsmechanismen haben.Viele Arbeitgeber erwarten auch, dass ihre Angestellten von Krankenakten Computerkenntnisse haben und gute Kommunikationsfähigkeiten haben.Eine Person kann sich auch zu einem attraktiveren Bewerber machen, indem er auch medizinische Terminologie lernt.

Während viele Arbeitgeber ihre neuen Krankenaktenangestellten nicht verlangen, um eine verwandte Ausbildung oder Schulung zu sichern, gibt es einige, die es vorziehen, Bewerber einzustellen, die abgeschlossen sindProgramme im Zusammenhang mit Gesundheitsinformationsmanagement.Manchmal besucht eine Person, die Krankenaktenbeschaffung werden möchte, in die Schule, um einen Associates -Abschluss in Gesundheitsinformationen oder Krankenakten zu erwerben, was zum Titel des Gesundheitsinformationstechnikers führen kann.Nach Abschluss eines zweijährigen Abschlusses in diesem Hauptfach kann eine Person eine Prüfung ablegen, um zertifiziert zu werden.Die Zertifizierung als Gesundheitsinformationstechniker kann die aufstrebenden Angestellten berechtigt oder seine Fortschrittechancen verbessern.Darüber hinaus kann das Sammeln von Erfahrungen mit Anmeldungen oder anderen Büroaufgaben die Chancen einer Person erhöhen, einen Job zu sichern.