Jak zostać koordynatorem ds. Młodzieży?
Praca koordynatora ds. Młodzieży polega na nadzorowaniu i rozwijaniu działań i programów dla dzieci w różnych środowiskach. Idealny koordynator ds. Młodzieży ma silne umiejętności przywódcze, rozumienie usług edukacyjnych, zajęć rekreacyjnych i jest skutecznym komunikatorem. Chociaż kształcenie w college'u nie jest konieczne do pracy jako koordynator ds. Młodzieży, jest pomocne, a niektóre organizacje i przedsiębiorstwa nie będą rozpatrywać kandydatów, którzy nie posiadają określonych umiejętności i stopni edukacyjnych.
Ponieważ każda organizacja i firma ma swoje własne unikalne potrzeby, najlepiej skontaktować się bezpośrednio z zasobami ludzkimi, aby dowiedzieć się o umiejętnościach i wymaganiach niezbędnych do zostania koordynatorem ds. Młodzieży w danym miejscu. Stamtąd pomocne jest napisanie dobrego listu motywacyjnego, wznowienie, otrzymanie listów polecających, a nawet zbudowanie imponującego portfolio.
Koordynatorzy ds. Młodzieży współpracują bezpośrednio z dziećmi, a także z członkami społeczności i innymi organizacjami. Umiejętność dobrej komunikacji jest niezbędna dla tego typu pozycji. Aby zostać koordynatorem ds. Młodzieży, osoba musi być w stanie wykazać się skutecznymi umiejętnościami komunikacji ustnej i pisemnej. Można to zrobić za pomocą przykładów, takich jak to, co można zobaczyć w portfolio lub w liście polecającym. Odpowiednie może być również dobrze napisane CV i lista kursów komunikacyjnych na poziomie uczelni lub każde doświadczenie zawodowe wymagające umiejętności komunikacyjnych. Każde doświadczenie pisania dotacji jest zdecydowanie plusem dla tego rodzaju pozycji.
Kolejnym aspektem pracy koordynatora ds. Młodzieży są prezentacje i udział w spotkaniach. Wymaga to oczywiście także umiejętności komunikacyjnych oraz wiedzy technologicznej. Wiedza i doświadczenie w korzystaniu z programów do edycji tekstu, tworzeniu prezentacji i innych mediów jest bardzo przydatne i często wymagane.
Ponieważ koordynatorzy ds. Młodzieży muszą być w stanie dobrze współpracować z uczniami z różnych środowisk, muszą zrozumieć potrzeby dzieci związane z ich społecznością i kulturą. Często wymagane jest doświadczenie w usługach socjalnych, edukacji lub psychologii. Zasadniczo licencjat lub przyjęcie na studia licencjackie kwalifikują osobę do ubiegania się o stanowisko koordynatora ds. Młodzieży. Inne doświadczenia, które mogą kwalifikować osobę na to stanowisko, to praca wolontariacka lub płatna w sektorze non-profit, wcześniejsza praca jako doradca ds. Młodzieży w obozie lub wcześniejsza praca w parku i wydział rekreacji pracujący z młodzieżą.
Niektóre z podstawowych obowiązków koordynatora ds. Młodzieży obejmują organizowanie i tworzenie przyjemnych zajęć dla dzieci. Konieczna jest znajomość różnych rodzajów gier, rzemiosła i innych zajęć dla dzieci, a koordynator musi posiadać bardzo dobre umiejętności organizacyjne . Portfolio odzwierciedlające tę wiedzę może być bardzo pomocne dla kandydatów na koordynatorów ds. Młodzieży.
Każdy, kto chce zostać koordynatorem ds. Młodzieży, może szukać zatrudnienia w różnych warunkach. Organizacje społeczne, takie jak YWCA lub YMCA, często zatrudniają koordynatorów ds. Młodzieży. Parki i rekreacja lub podobne działy to kolejna opcja dla osób poszukujących pracy. Kościoły i organizacje religijne, programy obozowe, duże sieci hotelowe, a nawet statki wycieczkowe oferują inne możliwości.