Comment devenir un coordinateur jeunesse?
Le travail d'un coordinateur jeunesse consiste à superviser et à développer des activités et des programmes pour les enfants dans divers contextes. Le coordinateur jeunesse idéal possède de fortes compétences en leadership, une compréhension des services éducatifs, des activités de loisirs et est un communicateur efficace. Même si une formation universitaire n'est pas nécessaire pour travailler en tant que coordinateur jeunesse, elle est utile et certaines organisations et entreprises ne prendront pas en compte les candidats qui ne possèdent pas de compétences ni de diplômes spécifiques.
Étant donné que chaque organisation et chaque entreprise a ses propres besoins, il est préférable de contacter directement les ressources humaines pour connaître les compétences et les exigences nécessaires pour devenir un coordinateur jeunesse dans un lieu donné. À partir de là, rédiger une bonne lettre de motivation, un CV, recevoir des lettres de recommandation et même constituer un portefeuille impressionnant sont des atouts précieux.
Les jeunes coordinateurs travaillent directement avec les enfants, ainsi qu'avec les membres de la communauté et d'autres organisations. Etre capable de bien communiquer est indispensable pour ce type de poste. Pour devenir un coordonnateur de la jeunesse, une personne doit être en mesure de démontrer des compétences efficaces en communication orale et écrite. Cela peut être fait à l'aide d'exemples, tels que ce qui pourrait être vu dans un portefeuille ou dans une lettre de recommandation. Un curriculum vitae bien rédigé et la liste d’un cours de communication de niveau collégial, ou toute expérience de travail exigeant des compétences en communication, pourraient également convenir. Toute expérience en rédaction de subvention est définitivement un atout pour ce type de poste.
Un autre aspect du travail d'un coordinateur jeunesse implique des présentations et la participation à des réunions. Bien entendu, cela nécessite également des compétences en communication ainsi que des connaissances technologiques. La connaissance et l'expérience des logiciels de traitement de texte, de la création de présentations et d'autres supports sont très utiles et souvent nécessaires.
Parce que les jeunes coordinateurs doivent être capables de bien travailler avec des étudiants d'origines diverses, ils ont besoin de comprendre les besoins des enfants en ce qui concerne leur communauté et leur culture. Une formation en services sociaux, en éducation ou en psychologie est souvent requise. En règle générale, un baccalauréat ou être inscrit à un programme de baccalauréat permettra à une personne de postuler pour devenir un coordonnateur de la jeunesse. Parmi les autres expériences susceptibles de qualifier une personne pour ce poste, il y a celles de bénévolat ou rémunérées dans le secteur à but non lucratif, d'ancien travail de conseiller auprès des jeunes dans un camp ou d'un travail passé dans un service des parcs et des loisirs travaillant avec des jeunes.
Parmi les principales responsabilités d'un coordinateur jeunesse, il est notamment d'organiser et de créer des activités agréables pour les enfants. Il est indispensable de connaître différents types de jeux, de bricolage et d'autres activités pour les enfants. De plus, le coordinateur doit posséder de très bonnes capacités d'organisation. . Un portfolio reflétant ces connaissances pourrait être très utile pour les candidats coordinateurs jeunesse.
Quiconque souhaite devenir coordinateur jeunesse peut chercher un emploi dans divers contextes. Les organismes communautaires, tels que le YWCA ou le YMCA, emploient souvent des coordonnateurs de jeunes. Les parcs et les loisirs, ou des départements similaires, sont une autre option pour les demandeurs d'emploi. Les églises et les organisations religieuses, les programmes de camps, les grandes chaînes d'hôtels et même les navires de croisière offrent d'autres possibilités.