Jak zostać dyrektorem oddziału ratunkowego?

Dyrektor oddziału ratunkowego nadzoruje codzienne działalność w ratownictwie medycznym, takim jak ofiara lub pogotowie (ER) w szpitalu. Ktoś, kto chce zostać dyrektorem oddziału ratunkowego, musi przejść zarówno szkolenie medyczne, jak i szkolenie biznesowe lub administracyjne. Skale wynagrodzeń dla dyrektorów różnią się w zależności od wielkości obiektu i tego, czy dyrektor jest zatrudniony przez agencję rządową lub prywatną firmę medyczną.

Zazwyczaj dyrektor medyczny ratunkowy musi ukończyć studia i ukończyć studia medyczne. Zasadniczo dyrektorzy rozpoczynają karierę jako lekarze, kończąc dyplom z medycyny na akredytowanym Uniwersytecie College. W wielu krajach, po ukończeniu studiów medycznych, absolwenci muszą zapisać się na szkołę medyczną i z powodzeniem ukończyć szkolenie medyczne, które może trwać do czterech lat. Zwykle odnoszący sukcesy uczniowie muszą zdać zarówno pisemne, jak i praktyczne egzamin przed ukończeniem szkoły medycznej iRozpoczęcie pracy w szpitalu lub w innym zakładzie medycznym.

Absolwenci szkół medycznych zwykle spędzają trochę czasu na pracy jako stażyści w ERS lub w innych placówkach medycznych, w których odbywają szkolenie w miejscu pracy od uznanych lekarzy. Po zakończeniu tego szkolenia absolwenci mogą zacząć działać jako lekarze, chociaż wielu absolwentów kontynuuje studia z dodatkowymi kursami specjalizującymi się w określonym rodzaju pracy medycznej, takiej jak operacja serca lub medycyna wewnętrzna. Obiekty medyczne zatrudniają lekarzy do pełnienia ról dyrektora, ale wielu pracodawców woli dyrektorów, aby mieć doświadczenie w zawodach zawodowych. W związku z tym, aby zostać dyrektorem oddziału ratunkowego, lekarz może być zmuszony spędzić kilka lat pracując w ER lub szpitalu.

Dyrektor departamentu musi zarządzać budżetem obiektu i podejmować decyzje dotyczące zatrudniania i rozwiązania pracowników. Zakłada także dyrektorOdpowiedzialność za zapewnienie przepisów bezpieczeństwa, że ​​pacjenci są odpowiednio rozliczani, a wiele firm medycznych pociąga dyrektorów odpowiedzialnych za zapewnienie wysokich standardów obsługi klienta. Aby przygotować się do tej roli, lekarz, który chce zostać dyrektorem oddziału ratunkowego, musi skutecznie ukończyć szkołę wyższą w dziedzinie działalności gospodarczej, zarządzania lub powiązanej dziedziny. W niektórych przypadkach dyrektorzy głównych obiektów mogą nawet uzyskać stopień zaawansowany w biznesie lub podobną dziedzinę.

Dyrektorzy są zwykle mianowani przez panele pracowników rządowych, akcjonariuszy spółki lub dobroczyńców i darczyńców. Kandydaci, którzy chcą zostać dyrektorem oddziału ratunkowego, zazwyczaj muszą zostać przeprowadzone wywiady przez członków panelu i kandydatów, mogą być zobowiązani do wyszczególnienia swoich planów poprawy standardów w obiekcie. Niektóre firmy zatrudniają kierowników departamentów lub zastępców dyrektorów, w którym to przypadku wykwalifikowani lekarze ze stopniami biznesowymi mogą działać przez pewien czasw jednej z tych ról przed przejściem do pracy dyrektora.