Jak zostać dyrektorem oddziału ratunkowego?
Dyrektor oddziału ratunkowego nadzoruje codzienne operacje w placówce pogotowia ratunkowego, takiej jak pogotowie ratunkowe lub pogotowie ratunkowe (ER) w szpitalu. Ktoś, kto chce zostać dyrektorem oddziału ratunkowego, musi przejść zarówno szkolenie medyczne, jak i szkolenie biznesowe lub administracyjne. Skale wynagrodzeń dla dyrektorów różnią się w zależności od wielkości placówki i tego, czy dyrektor jest zatrudniony przez agencję rządową czy prywatną firmę medyczną.
Zazwyczaj ratownik medyczny musi ukończyć studia i ukończyć studia medyczne. Zasadniczo dyrektorzy rozpoczynają karierę jako lekarze, kończąc studia medyczne na akredytowanym uniwersytecie. W wielu krajach po ukończeniu studiów medycznych absolwenci muszą zapisać się na studia medyczne i pomyślnie ukończyć kurs medyczny, który może trwać do czterech lat. Zwykle uczniowie, którzy odnieśli sukces, muszą zdać egzamin pisemny i praktyczny przed ukończeniem szkoły medycznej i rozpoczęciem pracy w szpitalu lub innej placówce medycznej.
Absolwenci szkół medycznych zwykle spędzają trochę czasu pracując jako stażyści w oddziałach ratunkowych lub innych placówkach medycznych, gdzie przechodzą szkolenie w miejscu pracy od uznanych lekarzy. Po ukończeniu tego szkolenia absolwenci mogą rozpocząć pracę jako lekarze, choć wielu absolwentów kontynuuje studia z dodatkowymi kursami specjalizującymi się w określonym rodzaju pracy medycznej, takiej jak chirurgia serca lub medycyna wewnętrzna. Placówki medyczne zatrudniają lekarzy do pełnienia funkcji dyrektora, ale wielu pracodawców woli, aby dyrektorzy mieli doświadczenie zawodowe. W związku z tym, aby zostać dyrektorem oddziału ratunkowego, lekarz może być zmuszony spędzić kilka lat w pracy w oddziale ratunkowym lub szpitalu.
Dyrektor departamentu musi zarządzać budżetem obiektu i podejmować decyzje personalne dotyczące zatrudniania i zwalniania pracowników. Dyrektor przyjmuje również odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa, prawidłowe rozliczanie pacjentów, a wiele firm medycznych ma dyrektorów odpowiedzialnych za utrzymanie wysokich standardów obsługi klienta. Aby przygotować się do tej roli, lekarz pragnący zostać dyrektorem oddziału ratunkowego musi pomyślnie ukończyć studia wyższe w dziedzinie biznesu, zarządzania lub dziedziny pokrewnej. W niektórych przypadkach dyrektorzy dużych placówek mogą nawet wymagać wyższego stopnia w biznesie lub podobnej dziedzinie.
Dyrektorzy są zwykle mianowani przez panele pracowników rządowych, akcjonariuszy spółki lub darczyńców i placówek medycznych. Kandydaci, którzy chcą zostać dyrektorem departamentu ratunkowego, zazwyczaj muszą być przesłuchiwani przez członków panelu, a kandydaci mogą zostać poproszeni o uszczegółowienie swoich planów poprawy standardów w obiekcie. Niektóre firmy zatrudniają kierowników działów lub zastępców dyrektora, w którym to przypadku wykwalifikowani lekarze ze stopniami biznesowymi mogą pracować przez pewien czas w jednej z tych ról przed przejściem na stanowisko dyrektora.