Comment devenir directeur du service des urgences?
Un directeur du service d'urgence supervise les opérations quotidiennes d'un établissement médical d'urgence telles qu'une salle de victime ou une salle d'urgence (ER) dans un hôpital. Quelqu'un souhaitant devenir directeur du service d'urgence doit suivre à la fois une formation médicale et une formation commerciale ou administrative. Les échelles de rémunération pour les administrateurs varient en fonction de la taille de l'établissement et si le directeur est employé par une agence gouvernementale ou une entreprise médicale privée.
En règle générale, un directeur médical d'urgence doit avoir obtenu son diplôme universitaire et terminé un diplôme de médecine. Généralement, les directeurs commencent leur carrière en tant que médecins, obtenant un diplôme en médecine dans une université accréditée du collège. Dans de nombreux pays, à la fin d'un diplôme en médecine, les diplômés doivent s'inscrire à l'école de médecine et réussir un cours de formation médicale qui pourrait durer jusqu'à quatre ans. Normalement, les étudiants qui réussissent doivent passer un examen écrit et pratique avant de terminer l'école de médecine etcommencer à travailler dans un hôpital ou dans d'autres établissements médicaux.
Les diplômés de la faculté de médecine passent normalement du temps à travailler comme stagiaires dans l'ERS ou dans d'autres établissements médicaux où ils reçoivent une formation en cours d'emploi de médecins établis. À la fin de cette formation, les diplômés peuvent commencer à travailler en tant que médecins, bien que de nombreux diplômés continuent leurs études avec des cours supplémentaires spécialisés dans un type particulier de travail médical tel que la chirurgie cardiaque ou la médecine interne. Les installations médicales embauchent des médecins pour remplir des postes de directeur, mais de nombreux employeurs préfèrent que les administrateurs aient une expérience de carrière spécifique à l'emploi. Par conséquent, pour devenir directeur du service des urgences, un médecin peut avoir à passer plusieurs années à travailler dans un ER ou un hôpital.
Un directeur ministériel doit gérer le budget de l'établissement et prendre des décisions de personnel concernant l'embauche et la licenciement des employés. Le directeur suppose égalementLa responsabilité de s'assurer que les réglementations de sécurité sont suivies, que les patients sont facturés correctement et que de nombreuses entreprises médicales occupent des directeurs responsables de garantir que des normes élevées de service client soient maintenues. Pour se préparer à ce rôle, un médecin souhaitant devenir directeur du service d'urgence doit réussir un diplôme universitaire en affaires, en gestion ou dans un domaine connexe. Dans certains cas, les directeurs des principales installations peuvent même avoir un diplôme de progrès en affaires ou un domaine similaire.
Les administrateurs sont normalement nommés par des panels d'employés du gouvernement, d'actionnaires de l'entreprise ou de bienfaiteurs et de donateurs. Les candidats souhaitant devenir directeur du service d'urgence doivent généralement être interrogés par des membres du panel et des candidats peuvent être tenus de détailler leurs plans pour améliorer les normes dans l'établissement. Certaines entreprises emploient des directeurs de département ou des administrateurs adjoints, auquel cas des médecins qualifiés titulaires d'un diplôme d'entreprise peuvent travailler pendant un certain tempsdans l'un de ces rôles avant de passer à l'emploi du réalisateur.