Jakie są różne rodzaje rozwoju zawodowego dla nauczycieli?
Istnieje kilka różnych rodzajów rozwoju zawodowego dla nauczycieli, przy użyciu różnych metodologii i narzędzi. Termin nauczyciel jest używany do opisania każdego, kogo podstawową funkcją pracy jest zapewnienie instrukcji innym. Nauczyciele, wykładowcy, profesorowie i instruktorzy kursu są nauczycielami.
Rozwój zawodowy to cały gatunek kursów, seminariów i warsztatów. Programy te są przeznaczone dla wyszkolonego profesjonalisty, zapewniające ustawiczne kształcenie, aby utrzymać umiejętności na bieżąco i zapewnić szkolenie w zakresie nowych inicjatyw. Duża liczba karier zawodowych ma wymóg ustawicznego kształcenia, z konkretną liczbą kursów lub godzin nauczania wymaganych rocznie w celu utrzymania licencji lub certyfikacji. Podstawowym założeniem jest to, że wszyscy nauczyciele zakończyli szkolenie policealne w dziedzinie nauczania lub powiązaną dziedzinę.
Jedną z najpopularniejszych opcji rozwoju zawodowego dla nauczycieli jest jednodniowe seminarium. Temat może obejmować Manage Classroomna technologię, wpływ polityki społeczno -ekonomicznej na umiejętność czytania i pisania. Sesje są zwykle hostowane lub moderowane przez znanego eksperta merytorycznego. Format jest zazwyczaj porannym wykładem, a następnie interaktywną sesją dyskusyjną po południu. Nauczyciele mają szansę omówić własne doświadczenia i debatować na temat materiałów przedstawionych rano.
Kursy oferowane przez lokalne uniwersytet lub nauczyciele to kolejny rodzaj rozwoju zawodowego dla nauczycieli. Kursy te są dostępne wieczorami i weekendami, aby pomieścić pracujący harmonogram osób w edukacji. Niektóre kursy są wyłącznie wykładowe, podczas gdy inne zapewniają kombinację wykładów i prezentacji studenckich.
online programy szkoleniowe są coraz bardziej popularnym rodzajem rozwoju zawodowego dla nauczycieli. Programy te można ukończyć w wygodę wychowawcykomfort domu. Korzystając z komputera i Internetu, może on uzyskać dostęp do materiałów kursowych, słuchać nagranego wykładowcy i postów zadań. Większość programów obejmuje moderowaną płytę dyskusyjną, aby uczniowie mogli ze sobą rozmawiać o pracy i powiązanych problemach.
Prawie wszystkie instytuty edukacyjne mają dedykowane dni rozwoju zawodowego wbudowane w harmonogram szkolny. Te dni są wykorzystywane do dostarczania zaktualizowanych instrukcji wszystkim nauczycielom, nauki nowego oprogramowania do zarządzania kursami, omawiania pilnych problemów i dzielenia się doświadczeniami. Znaczna ilość rozwoju zawodowego polega na dzieleniu się pomysłami, starymi i nowymi oraz omawiania sposobów wdrażania tych pomysłów z korzyścią dla współczesnych studentów. Bardzo ważne jest utrzymanie regularnego harmonogramu rozwoju zawodowego dla nauczycieli, ponieważ ta dziedzina zawsze zmienia się, aby zaspokoić potrzeby zarówno studentów, jak i pracodawców.