Jakie są różne typy rozwoju zawodowego dla nauczycieli?
Istnieje kilka różnych rodzajów rozwoju zawodowego dla nauczycieli, wykorzystujących różnorodne metodologie i narzędzia. Termin „edukator” jest używany do opisania każdego, którego podstawową funkcją zawodową jest udzielanie instrukcji innym. Nauczyciele, wykładowcy, profesorowie i instruktorzy kursów są nauczycielami.
Rozwój zawodowy to cały gatunek kursów, seminariów i warsztatów. Programy te są przeznaczone dla wyszkolonego profesjonalisty, zapewniając ciągłe kształcenie, aby utrzymać aktualne umiejętności i zapewniać szkolenia w zakresie nowych inicjatyw. Duża liczba zawodowych karier wymaga ciągłego kształcenia, a do utrzymania licencji lub certyfikatu wymagana jest określona liczba kursów lub godzin nauki rocznie. Podstawowym założeniem jest to, że wszyscy nauczyciele ukończyli policealne szkolenie w nauczaniu lub w pokrewnej dziedzinie.
Jedną z najpopularniejszych opcji rozwoju zawodowego nauczycieli jest jednodniowe seminarium. Temat może obejmować zarządzanie klasą i technologię, a także wpływ polityki społeczno-ekonomicznej na umiejętność czytania i pisania. Sesje są zazwyczaj prowadzone lub moderowane przez znanego specjalistę w tej dziedzinie. Formatem jest zazwyczaj poranny wykład, po którym następuje popołudniowa interaktywna sesja dyskusyjna. Nauczyciele mają okazję przedyskutować własne doświadczenia i debatować nad materiałem przedstawionym rano.
Kursy oferowane przez lokalny uniwersytet lub kolegium nauczycielskie są kolejnym rodzajem rozwoju zawodowego dla nauczycieli. Kursy te są dostępne wieczorami i weekendami, aby dostosować się do harmonogramu pracy osób uczących się. Niektóre kursy są oparte wyłącznie na wykładach, podczas gdy inne stanowią kombinację wykładów i prezentacji dla studentów.
Programy szkoleniowe online są coraz popularniejszym rodzajem rozwoju zawodowego dla nauczycieli. Programy te można ukończyć w dogodności dla nauczyciela, w zaciszu własnego domu. Korzystając z komputera i Internetu, może on uzyskać dostęp do materiałów szkoleniowych, słuchać nagranego wykładowcy i pisać posty. Większość programów zawiera moderowaną tablicę dyskusyjną, dzięki czemu studenci mogą rozmawiać ze sobą o pracy na kursie i powiązanych zagadnieniach.
Prawie wszystkie instytuty edukacyjne poświęcają dni rozwoju zawodowego wbudowane w harmonogram szkolny. Te dni służą do przekazywania zaktualizowanych instrukcji wszystkim nauczycielom, uczenia się nowego oprogramowania do zarządzania kursami, omawiania palących problemów i dzielenia się doświadczeniami. Znaczna część rozwoju zawodowego obejmuje dzielenie się pomysłami, starymi i nowymi oraz omawianie sposobów wdrożenia tych pomysłów z korzyścią dla współczesnych studentów. Bardzo ważne jest utrzymanie regularnego harmonogramu rozwoju zawodowego nauczycieli, ponieważ dziedzina ta stale się zmienia, aby zaspokoić potrzeby zarówno studentów, jak i pracodawców.