Czego mogę oczekiwać od życia jako dyrektor pogrzebu?
Życie jako dyrektor pogrzebu może być zajęte i stresujące, ponieważ ta praca wymaga połączenia obsługi klienta, obowiązków na telefon i umiejętności radzenia sobie ze śmiercią i żalem. Obowiązki związane z pracą mogą się różnić w zależności od wielkości i organizacji domu pogrzebowego. W niektórych przypadkach kierownik pogrzebu może być głównym operatorem, zajmującym się obsługą, balsamowaniem, odbiorem i innymi zadaniami. Inni koncentrują się na pomocy klientom i zarządzaniu formalnościami, pozostawiając balsamowanie i przygotowanie asystentom i wyspecjalizowanemu personelowi.
Jednym z aspektów tej pracy, który może być trudny, są nieprzewidywalne godziny. Historycznie rzecz biorąc, pogrzebowi ludzie często mieszkali w domu pogrzebowym, aby mogli być dostępni przez cały czas, chociaż pojawienie się telefonów komórkowych pozwoliło zachować pewną odległość od pracy. Klienci mogą zadzwonić o każdej porze w celu odbioru, szpital, koroner lub podobny podmiot mogą wezwać serwis. Kierownik pogrzebu musi być przygotowany do zbierania ciał i szybkiego ich przechowywania.
Jeśli praca obejmuje balsamowanie i powiązane usługi, dyrektor pogrzebu przygotowuje ciała, proces obejmujący mycie ich, nakładanie makijażu i konsultacje z rodzinami, aby upewnić się, że zmarły pojawił się zgodnie z oczekiwaniami. W przeciwnym razie może być konieczne nadzorowanie asystentów podczas wykonywania tych zadań. Ponadto dyrektorzy pogrzebów zajmują się formalnościami, zamówieniami materiałów eksploatacyjnych, listami płac i innymi aspektami biznesowymi, aby zapewnić płynne i funkcjonalne funkcjonowanie zakładu. Być może będą musieli uczestniczyć w warsztatach, seminariach i powiązanych wydarzeniach edukacyjnych, aby nadążyć za tą dziedziną.
Umiejętności interpersonalne są ważną częścią życia jako dyrektor pogrzebu. Klienci spotykają się w bardzo trudnym okresie swojego życia i wymagana jest wrażliwość oraz znajomość różnych tradycji kulturowych i społeczności. Posiadanie kontaktów i szanowanej reputacji jest niezwykle ważne, dlatego życie jako dyrektor pogrzebu może obejmować uczestnictwo w wydarzeniach obywatelskich, wspieranie wysiłków społeczności i sponsorowanie organizacji potrzebujących pomocy.
Podczas gdy dyrektorzy pogrzebów pracują ze śmiercią, praca niekoniecznie jest smutna, chociaż z indywidualnymi klientami może być trudno pracować; życie dyrektora pogrzebu może obejmować na przykład zajmowanie się śmiercią niemowląt, co może być traumatyczne dla rodziców i rodziny. Wiele osób w tej karierze ma możliwość świadczenia usług w potrzebie, zwłaszcza gdy dotyczą one nietypowych lub specjalnych ustaleń ku czci zmarłego. Praca z wieloma pracownikami może pomóc w rozłożeniu stresu spowodowanego dużym obciążeniem pracą i długimi godzinami dyżuru, zapewniając, że ludzie będą mieli czas na dekompresję. Życie jako dyrektor pogrzebu może być satysfakcjonujące dla osób dobrze przystosowanych do pracy.