Czego mogę oczekiwać od życia jako dyrektor pogrzebu?

Życie jako dyrektor pogrzebu może być zajęte i stresujące, ponieważ ta praca wymaga połączenia obsługi klienta, obowiązków na telefon i umiejętności radzenia sobie ze śmiercią i żalem. Obowiązki związane z pracą mogą się różnić w zależności od wielkości i organizacji domu pogrzebowego. W niektórych przypadkach kierownik pogrzebu może być głównym operatorem, zajmującym się obsługą, balsamowaniem, odbiorem i innymi zadaniami. Inni koncentrują się na pomocy klientom i zarządzaniu formalnościami, pozostawiając balsamowanie i przygotowanie asystentom i wyspecjalizowanemu personelowi.

Jednym z aspektów tej pracy, który może być trudny, są nieprzewidywalne godziny. Historycznie rzecz biorąc, pogrzebowi ludzie często mieszkali w domu pogrzebowym, aby mogli być dostępni przez cały czas, chociaż pojawienie się telefonów komórkowych pozwoliło zachować pewną odległość od pracy. Klienci mogą zadzwonić o każdej porze w celu odbioru, szpital, koroner lub podobny podmiot mogą wezwać serwis. Kierownik pogrzebu musi być przygotowany do zbierania ciał i szybkiego ich przechowywania.

Jeśli praca obejmuje balsamowanie i powiązane usługi, dyrektor pogrzebu przygotowuje ciała, proces obejmujący mycie ich, nakładanie makijażu i konsultacje z rodzinami, aby upewnić się, że zmarły pojawił się zgodnie z oczekiwaniami. W przeciwnym razie może być konieczne nadzorowanie asystentów podczas wykonywania tych zadań. Ponadto dyrektorzy pogrzebów zajmują się formalnościami, zamówieniami materiałów eksploatacyjnych, listami płac i innymi aspektami biznesowymi, aby zapewnić płynne i funkcjonalne funkcjonowanie zakładu. Być może będą musieli uczestniczyć w warsztatach, seminariach i powiązanych wydarzeniach edukacyjnych, aby nadążyć za tą dziedziną.

Umiejętności interpersonalne są ważną częścią życia jako dyrektor pogrzebu. Klienci spotykają się w bardzo trudnym okresie swojego życia i wymagana jest wrażliwość oraz znajomość różnych tradycji kulturowych i społeczności. Posiadanie kontaktów i szanowanej reputacji jest niezwykle ważne, dlatego życie jako dyrektor pogrzebu może obejmować uczestnictwo w wydarzeniach obywatelskich, wspieranie wysiłków społeczności i sponsorowanie organizacji potrzebujących pomocy.

Podczas gdy dyrektorzy pogrzebów pracują ze śmiercią, praca niekoniecznie jest smutna, chociaż z indywidualnymi klientami może być trudno pracować; życie dyrektora pogrzebu może obejmować na przykład zajmowanie się śmiercią niemowląt, co może być traumatyczne dla rodziców i rodziny. Wiele osób w tej karierze ma możliwość świadczenia usług w potrzebie, zwłaszcza gdy dotyczą one nietypowych lub specjalnych ustaleń ku czci zmarłego. Praca z wieloma pracownikami może pomóc w rozłożeniu stresu spowodowanego dużym obciążeniem pracą i długimi godzinami dyżuru, zapewniając, że ludzie będą mieli czas na dekompresję. Życie jako dyrektor pogrzebu może być satysfakcjonujące dla osób dobrze przystosowanych do pracy.

INNE JĘZYKI

Czy ten artykuł był pomocny? Dzięki za opinie Dzięki za opinie

Jak możemy pomóc? Jak możemy pomóc?