Co robi menedżer klubu?
Obowiązki menedżera klubu mogą się nieco różnić, w zależności od rodzaju klubu zarządzanego. Zasadniczo jednak menedżerowie klubu są odpowiedzialni za nadzorowanie codziennych zajęć i potrzeby tych, którzy są w klubie, niezależnie od tego, czy klub jest przeznaczony dla drużyny baseballowej, czy innego klubu lub organizacji. Menedżer klubu zazwyczaj nadzoruje fizyczną lokalizację klubu i zapewnia, że wszystkie obiekty są w porządku i gotowe do użytku przez członków klubu. Jeśli inni pracownicy pracują pod kierownictwem, to zwykle musi upewnić się, że są odpowiednio zaplanowane i zajmować się problemami lub sporami.
Kierownik klubu jest zwykle odpowiedzialny za nadzorowanie działalności klubu, choć może to obejmować wiele różnych obowiązków w zależności od rodzaju klubu, którego zarządza. Na przykład wiele drużyn baseballowych gra na stadionie, który zawiera klub, który zapewnia różne FACWspółpracowanie dla zespołów domowych i odwiedzających. Kierownik klubu w klubie baseballowym jest zwykle odpowiedzialny za zapewnienie różnych potrzeb graczy, w tym obsługę gastronomiczną i sprzęt szkoleniowy. Może również upewnić się, że inni pracownicy na stadionie pracują nad zadaniami, dostarczać bilety i udogodnienia dla członków rodziny graczy oraz pomagać w zespołach domowych i odwiedzających.
Wiele klubów sportowych ma menedżera klubu, który jest odpowiedzialny za nadzorowanie codziennych operacji w klubie. Na przykład pole golfowe może mieć klub, który obejmuje restaurację, sklep i inne udogodnienia dla członków pola. Kierownik klubu w tego rodzaju placówce zwykle zapewnia, że różne obiekty w klubie działają prawidłowo i mogą być odpowiedzialne za nadzorowanie nowych menu i problemów z zapasami. Inne obiekty sportowe, takie jak kluby wiejskie i TEKluby NNIS często mają również menedżerów, którzy postrzegają potrzeby członków i zapewniają doskonałą obsługę klienta.
Kierownik klubu prawdopodobnie będzie miał wielu różnych pracowników, którzy odpowiedzą mu. Oznacza to, że powszechne, generalne obowiązki kierownicze, takie jak planowanie i postępowanie z sporami pracowniczymi, mogą również być częścią obowiązków menedżera. Skargi klientów na pracowników i coroczne recenzje mogą być również obsługiwane przez kierownika klubu. Osoba zainteresowana tego rodzaju stanowiskiem zwykle ma wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu, często w branży detalicznej lub podobnej serwisowej, a także stopień administracji biznesowej lub zarządzania może być również konieczny dla niektórych stanowisk.