Co robi specjalista ds. Uczenia się?

Obowiązki specjalisty ds. Uczenia się zazwyczaj obejmują nadzorowanie jakiejś formy edukacji lub uczenia się, a dokładny charakter tej odpowiedzialności jest często podyktowany miejscem zatrudnienia specjalisty. Na przykład specjalista z college'u lub uniwersytetu może pomagać innym nauczycielom w tworzeniu planów lekcji lub nadzorować działalność centrum pomocy dla studentów. W podobny sposób ten typ specjalisty zatrudniony w szkole podstawowej lub średniej zazwyczaj współpracuje z uczniami o specjalnych potrzebach. Istnieją również firmy i inne organizacje prywatne, które zatrudniają specjalistę ds. Uczenia się w celu nadzorowania szkolenia pracowników i opracowywania programów edukacyjnych dla potencjalnych klientów.

Specjalista ds. Uczenia się to zazwyczaj osoba zatrudniona w organizacji lub firmie odpowiedzialna za pomoc lub nadzór nad pewnym aspektem uczenia się. Na uniwersytecie tego rodzaju specjalista często pomaga profesorom w lekcjach lub pomaga studentom potrzebującym pomocy w nauce. Uczelnia może na przykład mieć centrum nauki, w którym specjalista ds. Uczenia się współpracuje ze studentami, aby pomóc im lepiej zrozumieć proces uczenia się. Ten rodzaj specjalisty może pomóc w nauce nowych uczniów w nauce umiejętności, testowaniu trudności w uczeniu się i zapewnić uczniom różne zasoby, które pomogą im w trakcie nauki.

W szkole podstawowej lub średniej specjalista ds. Uczenia się prawdopodobnie będzie wykonywać podobne zadania. Ponieważ ten typ specjalisty współpracuje z młodszymi uczniami, może on być bardziej zaangażowany w testowanie pod kątem trudności w uczeniu się i zajmowanie się innymi specjalnymi potrzebami. Na przykład uczniowie, którzy są szczególnie inteligentni, mogą zostać zidentyfikowani przez specjalistę poprzez testy i mogą wziąć udział w bardziej zaawansowanych lub wymagających klasach. Specjalista ds. Uczenia się może również współpracować z nauczycielami, którzy mają uczniów o określonych potrzebach, pomóc uczniom w radzeniu sobie z nauką dominującego języka jako języka dodatkowego i pomóc w nauczaniu uczniów strategii przezwyciężania trudności w uczeniu się.

Niektóre firmy i podobne organizacje prywatne mogą również zatrudniać specjalistę ds. Uczenia się do nadzorowania opracowywania programów szkoleniowych i edukacji klientów. Specjalista z dużej korporacji może opracować programy szkolenia nowych menedżerów lub pomóc trenerom w nauce, aby lepiej ułatwić szkolenie w środowisku korporacyjnym. Ten typ specjalisty ds. Uczenia się może również nadzorować opracowywanie i wdrażanie programów pomagających edukować klientów. Programy te mogą wprowadzać nowe produkty lub usługi dla klientów, a także być wykorzystywane do tworzenia warsztatów i podobnych programów w sklepach w celu rozwijania relacji z klientami poprzez kreatywne projekty, które wykorzystują produkty oferowane w sklepie.