学習スペシャリストは何をしますか？

学習スペシャリストの義務は通常、何らかの形式の教育または学習の監督を伴い、この責任の正確な性質は多くの場合、スペシャリストの雇用先によって決まります。 たとえば、カレッジや大学の専門家は、他の教育者が授業計画を作成するのを支援したり、学生支援センターの運営を監督したりする場合があります。 同様の能力で、小学校​​や中等学校で採用されているこのタイプの専門家は、通常、特別なニーズを持つ生徒と協力します。 学習スペシャリストを雇用して従業員のトレーニングを監督し、潜在的な顧客を教育するプログラムを設計する企業や他の民間組織もあります。

学習スペシャリストは、通常、学習の一部を支援または監督する責任を負う組織または企業で雇用されている人です。 カレッジや大学では、この種のスペシャリストが教授の授業を支援したり、学習の支援が必要な学生を支援したりすることがよくあります。 たとえば、大学には学習センターがあり、学習の専門家が学生と協力して学習プロセスをよりよく理解できるようにします。 このタイプのスペシャリストは、新入生に学習スキルを教え、学習障害をテストし、学生が教育中に役立つさまざまなリソースを提供するのに役立ちます。

小学校または中学校では、学習の専門家が同様のタスクを実行する可能性があります。 ただし、この種の専門家は若い学生と連携するため、学習障害のテストやその他の特別なニーズへの対応により関与している可能性があります。 たとえば、特に知能の高い学生は、テストを通じて専門家によって特定され、より高度なクラスや挑戦的なクラスを受講することができます。 学習スペシャリストは、特定のニーズを持つ生徒がいる教師と協力し、生徒が第二言語としての主要言語の学習に対処し、学習障害を克服するための生徒の戦略を教えるのを支援することもできます。

一部の企業および同様の民間組織では、トレーニングプログラムの開発と顧客教育を監督するために学習スペシャリストを雇用する場合もあります。 大企業のスペシャリストは、新しいマネージャーをトレーニングするためのプログラムを考案したり、トレーナーが学習を支援して企業環境でのトレーニングを促進したりする場合があります。 このタイプの学習スペシャリストは、顧客の教育に役立つプログラムの開発と展開を監督することもあります。 これらのプログラムは、顧客に新しい製品またはサービスを導入するだけでなく、店舗で提供される製品を使用する創造的なプロジェクトを通じて顧客との関係を構築するための店舗でのワークショップおよび同様のプログラムの作成に使用できます。