Co robi nadzorca pracy socjalnej?

Nadzorca pracy socjalnej nadzoruje pracę innych pracowników socjalnych, pracowników spraw lub kandydatów na licencję na pracę socjalną. Rzeczywiste obowiązki pracy nadzorcy pracy socjalnej różnią się w zależności od pracodawcy i rodzaj nadzoru, który pracownik socjalny jest zobowiązany do wykonania. W wielu przypadkach jego praca może koncentrować się na szkoleniu i rozwoju pracowników socjalnych i innych pracowników pod jego opieką, aby mogli najskuteczniej wykonywać swoją pracę. Przełożony może również mieć znaczące obowiązki administracyjne, w tym przetwarzanie dokumentów zasobów ludzkich dla swoich pracowników, a także zajmowanie się skargami i skargami wewnętrznymi i zewnętrznymi. W niektórych przypadkach nadzorca pracy socjalnej może podjąć kliniczną rolę nadzorczą, obserwując i monitorując pracę studentów lub niedawnych absolwentów programów edukacyjnych w pracy socjalnej, którzy przygotowują się do uzyskania licencji jako pracownicy socjalni.

Wiele instytucji i agencji służb społecznych zależy od usług świadczonych przez pracowników socjalnych jako WELL jako pracownicy lub specjaliści, którzy nie mają wykształcenia ani licencji, które są pracownikiem socjalnym, ale mimo to pracują w dziedzinie usług socjalnych. Ci pracownicy socjalni i pracownicy spraw są zazwyczaj zarządzani przez nadzorcę pracy socjalnej. Bardzo duże organizacje mogą mieć znaczącą hierarchię nadzoru, z kilkoma poziomami przełożonych, menedżerów i dyrektorów usług społecznych.

W wielu przypadkach nadzorca pracy socjalnej jest kimś, kto jest odpowiednio licencjonowany lub certyfikowany jako pracownik socjalny zgodnie z przepisami i praktykami w jurysdykcji, w której praktykuje. Przełożony zwykle ma również kilkoma doświadczenie w dziedzinie pracy socjalnej, a w zależności od poziomu nadzoru, którego ma zapewnić, może również mieć kilka lat doświadczenia nadzorczego lub zarządzania. Każdy pracodawca zazwyczaj ustawia własne standardyza zatrudnienie nadzorcy pracy socjalnej, a niektórzy mogą pozwolić kandydatowi pracy na zastąpienie edukacji brakiem doświadczenia lub odwrotnie podczas ubiegania się o pracę.

Kilka jurysdykcji, w tym Stany Zjednoczone, wymaga od początkujących pracowników socjalnych do ukończenia szkolenia klinicznego przed uzyskaniem licencji zawodowej. To szkolenie kliniczne jest zazwyczaj nadzorowane przez pracownika socjalnego o znacznym doświadczeniu w tej dziedzinie. Kwalifikacje dla klinicznego nadzorcy pracy socjalnej mogą być bardziej regulowane niż kwalifikacje dla przełożonych osób, które już posiadają lub nie są zakwalifikowane na licencję. Pracownicy socjalni, którzy są zainteresowani wykonaniem nadzoru klinicznego, powinni skontaktować się z rządową agencją licencyjną w swojej okolicy w sprawie kwalifikacji jako przełożonego.