Co robi menedżer terminali?
Tak długo, jak fracht musi być przenoszony z jednego miejsca do drugiego, zarządcy terminali będą poszukiwani. Menedżerowie terminali mają wiele obowiązków, w tym kierowanie i koordynowanie dystrybucji towarów. Rozwiązują problemy związane z transportem i często odpowiadają za przydzielanie pracownikom obowiązków, takich jak ładowanie ciężarówek, sprawdzanie listów przewozowych lub przenoszenie ładunków do magazynu.
Menedżerowie ci często analizują wydatki i informacje finansowe w celu opracowania budżetów, planów i polityk ukierunkowanych na poprawę usług lub zwiększenie zysków. Będą również współpracować z menedżerami i innymi pracownikami w celu opracowania i wdrożenia procedur, celów, zasad lub celów. Zadanie ustalenia właściwych procedur postępowania z materiałami niebezpiecznymi jest również zwykle zarezerwowane dla tych kierowników.
Menedżerowie terminali można znaleźć w większości centrów transportowych i innych miejscach, w których znajdują się terminale, w których ładunek jest rozładowywany lub ładowany. Centra przewozowe zatrudniają menedżerów terminali, aby zapewnić sprawne i wydajne funkcjonowanie centrów przez cały czas. Kierownicy ci nadzorują, kierują i koordynują działania w terminalach. Wiele ładunków jest łatwo psujących się lub wrażliwych na czas i to do terminalu należy upewnienie się, że taki ładunek dotrze na miejsce w odpowiednim czasie.
Planowanie i kierowanie operacjami terminalowymi może obejmować wiele zadań, w tym ważenie ładunków. Decyzja o tym, jakie windy i skrzynie mają być używane do transportu towarów, jest zwykle decyzją kierownika terminalu. Aby uniknąć uszkodzenia produktów i mienia, kierownik ten będzie bardzo ściśle nadzorował załadunek i rozładunek. Niektóre z najważniejszych obowiązków każdego kierownika terminalu to utrzymanie bezpiecznego środowiska pracy i zapewnienie, że sprzęt i maszyny są w dobrym stanie technicznym.
Silne umiejętności komunikacyjne są bardzo ważne w zarządzaniu terminalami. Zdolność do efektywnej pracy i komunikowania się z ludźmi jest kluczową umiejętnością dla większości menedżerów terminali, ponieważ praca może obejmować rozpatrywanie skarg klientów i inne powiązane problemy. Kierowcy ciężarówek i pewna liczba pracowników terminali są zwykle w ścisłej komunikacji z zarządcami terminali.
Tradycyjne kursy administracji biznesowej, nauki i relacji międzyludzkich na poziomie szkoły średniej i uczelni pomagają przygotować przyszłych menedżerów terminali do zatrudnienia w zarządzaniu terminalami. Wiele szkół wyższych oferuje kursy na tematy związane z obsługą materiałów, organizacją magazynu i kontrolą produkcji. Szkolenie w tych obszarach może być również przydatne dla kierowników terminali.
Wiele firm oferuje szkolenia w miejscu pracy, aby zostać menedżerem terminali. Znaczna część z nich zaczyna jako dyspozytorzy lub kierowcy ciężarówek i ostatecznie awansuje na stanowisko kierownicze. Odpowiednie doświadczenie i wykształcenie są kluczowymi czynnikami zapewniającymi awans na stanowisko kierownika terminalu. W przeszłości wielu menedżerów ruchu i przedstawicieli firm pracowało jako zarządcy terminali.