Co robi Trust Trust?
Zarząd powierniczy jest jednym z dwóch różnych specjalistów: albo prawnikiem, któremu powierzono pomoc w sporządzaniu i wykonywaniu instrumentów zaufania, albo specjalistą zasiadającym w zarządzie publicznego powiernika. Oprócz wspólnego tytułu, te prace mają niewiele wspólnego. Opracowywanie instrumentów zaufania zależy od szczegółowej wiedzy prawnej na temat struktur podatkowych i przepisów dotyczących spadków właściwych dla danej jurysdykcji. Członkowie zarządu zaufania publicznego oceniają sposób funkcjonowania organizacji publicznych, głosują nad zmianami przywództwa i pomagają pracownikom zaufania utrwalić ich kierunki i cele organizacyjne. Ustalenie opisu stanowiska dyrektora zarządzającego zależy całkowicie od tego, jakiego rodzaju praca dotyczy stanowiska kierowniczego.
Zaufania publiczne bardzo różnią się od indywidualnych instrumentów zaufania. Zazwyczaj są to organizacje non-profit działające na rzecz dobra publicznego. Na przykład tereny publiczne, lasy i rezerwaty dzikiej przyrody są często utrzymywane w „zaufaniu” dla ciągłego korzystania z nich i ich ochrony. W niektórych krajach, zwłaszcza w tych z socjalizowaną opieką zdrowotną, usługami szpitalnymi i klinikami opieki zdrowotnej często działa się również jako fundusze publiczne.
Tego rodzaju trusty często zatrudniają urzędników służby cywilnej do codziennego funkcjonowania, ale zwykle są nadzorowani przez radę powierniczą. Członkowie zarządu są często nazywani członkami zarządu. Zarządca zaufania w tym kontekście jest zwykle odpowiedzialny za zapewnienie, że nadrzędne cele zaufania są osiągane.
W prywatnym sektorze zaufania dyrektorzy zaufania są pod wieloma względami menedżerami. Często mają nadzór nad dużymi grupami pracowników zaufania. Wielu ma również obowiązki w zakresie zarządzania dawcami i pozyskiwania funduszy.
Opracowywanie i realizacja poszczególnych trustów jest zupełnie inna. Dyrektor wykonawczy w tej roli jest prawnikiem przeszkolonym w zakresie prawa trustów i nieruchomości. Zazwyczaj pracuje dla instytucji finansowej lub organizacji bankowej, która zapewnia solidne i kompleksowe usługi planowania finansowego klientów. Prawnik świadczący podobne usługi w kancelarii prawnej jest zwykle nazywany po prostu pełnomocnikiem powierniczym.
W sferze bankowej zarząd powierniczy jest zwykle członkiem zespołu planowania emerytalnego. On lub ona współpracuje z menedżerami portfela i bankowcami osobistymi, aby stworzyć zaufanie dla klientów, którzy będą chronić lub kierować ich aktywami w chwili śmierci. Zaufanie jest podobne do testamentu, ale jest bardziej skomplikowane, ponieważ odkłada przeniesienie aktywów za pośrednictwem alternatywnych, zwykle preferencyjnych podatkowo kanałów. Ten rodzaj dyrektora ds. Zaufania zwykle spotyka się z klientami, doradza im w zakresie różnych opcji zaufania oraz sporządza i dokumentuje niezbędne formalności prawne w celu stworzenia sfinalizowanego instrumentu zaufania.
Zadania kierownicze w zakresie planowania emerytalnego i zarządzania aktywami publicznymi są zazwyczaj dostępne w różnych ustawieniach. Zaufanie publiczne jest bardzo popularne na całym świecie, a rodzaj wykonywanej pracy jest zróżnicowany. Lekarze, botanicy, specjaliści od dzikiej przyrody i specjaliści ds. Zasobów ludzkich należą do wielu karier, które mogą prowadzić do pracy w charakterze dyrektora ds. Zaufania publicznego. Zaufanie kadry kierowniczej w zakresie planowania emerytalnego jest z konieczności bardziej zróżnicowane, ale nadal można je realizować w różnych warunkach, od dużych międzynarodowych banków po sąsiedzkie kasy oszczędnościowo-kredytowe.