Co robi dyrektor zaufania?
Kierownik Trust jest jednym z dwóch odrębnych profesjonalistów: albo prawnik odpowiedzialny za pomoc osobom w opracowywaniu i wykonaniu instrumentów powierniczych lub specjalistę, który zasiada w zarządu zaufania publicznego. Oprócz wspólnego tytułu, te prace mają niewiele wspólnego. Opracowanie instrumentów powierniczych zależy od dopracowanej wiedzy prawnej o strukturach podatkowych i przepisach dotyczących dziedzictwa specyficznego dla jurysdykcji. Członkowie zarządu zaufania publicznego rozważają sposób prowadzenia organizacji publicznych, głosując nad zmianami przywódczymi i pomagają pracownikom zaufania w umocnieniu ich kierunków i celów organizacyjnych. Przybicie opisu stanowiska stanowiska zaufania zależy całkowicie od tego, który rodzaj zadania wykonawczego jest kwestionowany.
Trusty publiczne bardzo różnią się od indywidualnych instrumentów zaufania. Zazwyczaj są to organizacje non -profit, które działają dla pewnego dobra publicznego. Na przykład tereny publiczne, lasy i przyrody są często „w zaufaniu” dla ciągłego przyjemności i ochrony społeczeństwa. W somKraje E, zwłaszcza te z socjalizowaną opieką zdrowotną, służbami szpitalnymi i klinikami opieki zdrowotnej, często działają również jako trusty publiczne.
Tego rodzaju trusty często zatrudniają urzędników cywilnych do wykonywania codziennego funkcjonowania, ale zwykle są nadzorowane przez radę powierników. Członkowie zarządu są często znani jako kierownictwo Trust. W tym kontekście dyrektor ds. Trustu jest zwykle odpowiedzialny za zapewnienie osiągnięcia nadrzędnych celów zaufania.
W sektorze powierniczym kierownictwo zaufania są pod wieloma względami menedżerami. Często mają nadzór nad dużymi grupami zaufania pracowników. Wielu ma również obowiązki zarządzania dawcami i pozyskiwanie funduszy.
Opracowywanie i wykonywanie poszczególnych trustów jest zupełnie inne. Dyrektorem ds. Trustu w tej roli jest prawnik przeszkolony w zakresie praw powierniczych i majątków. Zazwyczaj pracuje dla instytucji finansowej lubOrganizacja bankowa, która zapewnia solidne i kompleksowe usługi planowania finansowego klienta. Prawnik świadczący podobne usługi w kancelarii prawnej jest zwykle nazywany po prostu adwokatem powierniczym.
W dziedzinie bankowej dyrektor ds. Trustu jest zwykle członkiem zespołu ds. Planowania emerytalnego. Współpracuje z menedżerami portfela i osobistymi bankierami, aby stworzyć zaufanie dla klientów, którzy będą chronić lub kierować ich aktywami po śmierci. Zaufanie jest podobne do testamentu, ale jest bardziej skomplikowane, ponieważ opiera się na przeniesieniu aktywów za pośrednictwem alternatywnych, zwykle preferencji podatkowych, kanałów. Ten rodzaj dyrektora ds. Zaufania zwykle spotyka się z klientami, doradza im o różnych opcjach zaufania oraz projektuje i składa niezbędne dokumenty prawne, aby utworzyć sfinalizowany instrument zaufania.
Zaufaj zadania wykonawcze zarówno w planowaniu emerytalnym, jak i zarządzaniu aktywami publicznym są zazwyczaj dostępne w różnych warunkach. Trusty publiczne są płodne na całym świecie i rodzaj pracy, którą tHej, jest zróżnicowany. Lekarze, botanicy, specjaliści od dzikiej przyrody i specjaliści ds. Zasobów ludzkich należą do wielu karier, które mogą prowadzić do pracy jako dyrektor ds. Zaufania publicznego. Karia wykonawcza zaufania w planowaniu emerytalnym są z konieczności bardziej dopracowane, ale nadal można je realizować w różnych środowiskach, od dużych banków wielonarodowych po sąsiedzkie związki kredytowe.