Co to jest szkolenie współpracy?
Szkolenie oparte na współpracy jest formą szkolenia, w którym wiele osób uczy się razem jako grupa, zwykle za pośrednictwem systemu takiego jak komputery połączone przez połączenie internetowe. Istnieje wiele różnych form, które może przyjąć ten rodzaj szkolenia, choć jeden nauczyciel często instruuje grupę kilkadziesiąt, a nawet setki uczniów jednocześnie. W tym celu można użyć różnych rodzajów oprogramowania, a używane programy często dostarczają nauczycielom wielu różnych opcji i narzędzi do użycia podczas instrukcji. Szkolenie oparte na współpracy jest często stosowane w sytuacjach, w których połączenie uczniów lub nauczanie ich indywidualnie byłoby zakazujące.
Często używane jako forma e-learningu, szkolenie współpracy zwykle korzysta z nowoczesnej technologii i sprzętu komputerowego, aby lepiej ułatwić uczenie się. Sprzęt i oprogramowanie używane do tego rodzaju szkolenia mogą się różnić, ale ogólnie składa się z wielu komputerów z odpowiednim pZainstalowane na nich rogramy. Użytkownicy siedzą w tych komputerach i wszyscy są powiązani z klasą prezentacji lub szkolenia przedstawioną przez jednego instruktora. Ten instruktor zazwyczaj używa również komputera, a narzędzia, które on lub ona może wykorzystać, mogą znacznie zwiększyć skuteczność treningu wspólnego.
Programy wykorzystywane do szkolenia współpracy pozwalają uczniom bardziej bezpośrednio interakcję z uczeniem się systemu. Jeden z instruktorów może uczyć nowego systemu komputerowego pracownikom firmy, która pracuje w sklepach lub lokalizacjach w odległości setek mil. Uczniowie ci mogą zobaczyć i słyszeć nauczyciela, a także w interakcji z wersją szkoleniową nowego systemu na komputerach, z których korzystają. Niektóre programy szkoleniowe współpracy pozwolą nawet uczniowi kliknąć przycisk, aby wskazać, że ma pytanie, a instruktor może następnie włączyć mikrofon dla ucznia,pozwalając mu zadać pytanie.
Chociaż szkolenie współpracy może być dość drogie, często jest to bardziej przystępne rozwiązanie do szkolenia w dużych korporacjach lub agencjach rządowych. Przewiezienie setek pracowników do ośrodka szkoleniowego może kosztować dużo, a czas wymagany przez garstkę instruktorów na podróż do różnych lokalizacji i szkolenie pracowników osobiście może być równie wygórowany. Korzystając z szkolenia współpracy, jeden instruktor może nauczyć dziesiątki lub setki osób dość szybko, a koszt technologii wymaganej do korzystania z tego rodzaju programów szkoleniowych może być znacznie mniejszy niż inne opcje.