Jakie są zalety podatkowe spółki z ograniczoną odpowiedzialnością?
Istnieją różne sposoby legalnej organizacji firm, a każda z nich ma swoje zalety i wady. Wśród dostępnych opcji jest tak zwana spółka komandytowa (LLP). Inne obejmują spółki jawne i korporacje. W zależności od jurysdykcji firma założona jako LLP może mieć szczególne korzyści podatkowe w porównaniu z innymi alternatywami. Dla potencjalnego biznesmena specyfika programu „Uczenie się przez całe życie” i innych rodzajów organizacji korporacyjnych powinna zostać zrozumiana przed podjęciem decyzji o tym, jak najlepiej zorganizować nowe przedsięwzięcie.
U podstaw spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest to samo, co spółka z nieograniczoną odpowiedzialnością lub spółka jawna. W tych porozumieniach dwie lub więcej osób podpisuje umowę o prowadzenie działalności gospodarczej i udział w zyskach. Różnica między programem „Uczenie się przez całe życie” a nieograniczonym partnerstwem polega na tym, że partner jest prawnie odpowiedzialny tylko za siebie, a nie za innych partnerów. W pewnym sensie zapewnia to najlepsze posiadanie i bycie udziałowcem w korporacji. Partner w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością ma takie same zabezpieczenia, jak akcjonariusz, ale ma również uprawnienia do aktywnego zarządzania firmą i kierowania nią.
W większości przypadków zyski generowane przez spółkę komandytową są dzielone między jej różnych partnerów. Zyski te są następnie opodatkowane jako dochód osobisty, a nie jako dochód netto przedsiębiorstw. W stanach i krajach o wysokich podatkach od działalności gospodarczej, ale niskich stawkach podatku dochodowego od osób fizycznych, jest to korzyść pieniężna z działania jako LLP.
Jeżeli stawka podatku dochodowego od osób fizycznych jest bliższa lub równa stawce podatku od działalności gospodarczej, korzyść podatkowa związana z działalnością w spółce komandytowej jest zniesiona. W tym momencie może być mądrzejsze z punktu widzenia opodatkowania, aby firma została zarejestrowana i aby jej zyski podlegały podatkom od działalności gospodarczej. Istnieją względy inne niż podatkowe, które należy wziąć pod uwagę, i istnieją inne korzyści z bycia programem „Uczenie się przez całe życie” poza prostym traktowaniem zysków.
LLP nie musi angażować się w takie coroczne spotkania akcjonariuszy i inne środki zapewniające przejrzystość, jakich muszą przestrzegać korporacje. Ogólnie uważa się, że są w stanie działać szybciej niż korporacja, ponieważ partnerzy mogą reagować bardziej dynamicznie na sytuacje bez biurokracji, która może powstrzymywać podmiot korporacyjny, który musi skonsultować się z zarządem. Z drugiej strony nie wszystkie jurysdykcje uznają programy LLP w jakiejkolwiek formie. W innych przypadkach trudniej jest również zainwestować.