Jaké jsou daňové výhody partnerství s ručením omezeným?

Existují různé způsoby, jak mohou být společnosti právně organizovány a každá z nich má výhody i nevýhody. Mezi dostupné možnosti patří tzv. Partnerství s ručením omezeným (LLP). Jiné zahrnují obecná partnerství a korporace. V závislosti na jurisdikci může mít podnik zřízený jako PCV zvláštní daňové výhody oproti jiným alternativám. Pro potenciálního podnikatele by měla být specifika LLP a jiných typů podnikových organizací pochopena před rozhodnutím, jak nejlépe zorganizovat nový podnik.

Partnerství s ručením omezeným je ve své podstatě totéž jako neomezené nebo všeobecné partnerství. V těchto ujednáních podepíší dvě nebo více osob dohodu o provozování podniku a podíl na zisku. Rozdíl mezi LLP a neomezeným partnerstvím spočívá v tom, že partner je právně odpovědný pouze za sebe a ne za ostatní partnery. V jistém smyslu to poskytuje nejlepší části jak vlastnit, tak být akcionářem korporace. Partner v partnerství s ručením omezeným má stejnou ochranu jako akcionář, ale má také oprávnění aktivně řídit a řídit podnikání.

Ve většině případů jsou zisky generované společností s ručením omezeným rozděleny mezi její různé partnery. Tyto zisky jsou pak zdaněny jako osobní příjem, a nikoli jako čistý zisk společnosti. Ve státech a zemích s vysokými daněmi z podnikání, ale nízkými sazbami daně z příjmu fyzických osob, je to peněžní výhoda fungování jako program celoživotního učení.

Pokud je sazba daně z příjmu fyzických osob blíže stejné nebo dokonce vyšší než sazba daně z příjmu právnických osob, daňová výhoda z podnikání v komanditní společnosti je zrušena. V tomto okamžiku může být z hlediska zdanění moudřejší začlenit se do podnikání a nechat své zisky místo toho podléhat podnikovým daním. Existují nedaňové důvody, které je třeba vzít v úvahu, a existují i ​​další výhody spočívající v tom, že program celoživotního učení přesahuje způsob, jakým se zachází se zisky.

Program celoživotního učení se nemusí účastnit výročních schůzek akcionářů a dalších opatření týkajících se transparentnosti, které musí korporace provádět. Obecně jsou považovány za schopné pracovat rychleji než korporace, protože partneři mohou reagovat dynamičtěji na situace bez byrokracie, která může vést k vytvoření právnické osoby, která musí konzultovat správní radu. Nevýhodou je, že ne všechny jurisdikce uznávají LLP v jakékoli formě. V jiných případech je také obtížnější investovat.