Jaki jest stosunek wydajności?
Wskaźnik wydajności, znany również jako wskaźnik roboczy, pokazuje biznes, jak dobrze sobie radzi, porównując koszty prowadzenia działalności z zyskiem, jaki osiągnął firma. Szorstkie oszacowanie wskaźnika wydajności jest określane poprzez podzielenie wydatków firmy przez jej przychody lub zarobki. Liczba ta jest następnie przekształcana w procent, a im niższy procent, tym lepszy biznes. Wskaźnik wydajności daje firmie wyobrażenie o tym, ile pieniędzy wydaje na zarobienie jednego dolara przychodów. Wskaźnik pokazujący, że wydaje więcej niż dolara na każdego zarobionego dolara, oznacza, że firma traci pieniądze i musi zmienić swoje metody, aby obniżyć koszty. Na przykład
Mała firma może zarobić 10 000 USD dolarów (USD) w ciągu jednego roku i wydać 5000 USD w tym roku na produkty. Aby obliczyć swój wskaźnik wydajności, podzieliłby wydatki według zarobków, biorąc w ten sposób 5000 i dzieląc go przez 10 000, aby uzyskać odpowiedź 0,5 lub 50%. To mówi biznesowi, że wydał połowę WHNa nim wykonano na produkcji i musi wydać połowę jednego dolara, aby zarobić jeden cały dolar. Zatem firma ma 50% wskaźnik wydajności. Firma może następnie sprawdzić, czy może zmniejszyć tę liczbę i znaleźć sposoby, aby upewnić się, że nie wzrośnie. Wskaźnik wydajności wynoszący 100% lub więcej wskazuje na stratę, a nie zysk.
Podczas obliczania tego wskaźnika firma patrzy na swoje koszty ogólne, co obejmuje roczne wydatki operacyjne firmy. Niektóre czynniki, takie jak podatki dochodowe, nie są uwzględniane w kosztach ogólnych. Pozwala to biznesowi uwzględniać wyłącznie pieniądze, które musi wydać na produkcję, a nie pieniądze wydane bezpośrednio lub pośrednio na inne cele.
Istnieją różne rodzaje wskaźników wydajności. Każdy typ celuje w inny aspekt firmy, aby zmierzyć, jak dobrze sobie radzi finansowo. Różne wskaźniki wydajności obejmują obrót zapasy, obrót należności, aZajmuje się obrót do płatności i całkowity obrót aktywów. Obliczanie wskaźnika obrotu należności pokazałoby działalność, czy jest to dobra, przy porównaniu kwoty wydawania kredytu IT, porównuje się do tego, ile pożyczkobiorców się spłaca. Pozostałe rodzaje wskaźników wydajności wykonują podobne zadania, ale koncentrują się na różnych obszarach, od szczegółowych informacji o dochodach do wskaźników, które pokazują, ile czasu zajmuje pieniądze ze sprzedaży kredytowej.