Co to jest specjalista ds. Rozwoju biznesu?
Specjalista ds. Rozwoju biznesu jest pracownikiem odpowiedzialnym za prowadzenie nowego biznesu do firmy wykorzystującej różne metody i techniki. Pod wieloma względami praca jest bardziej złożona niż ogólna praca marketingowa i obejmuje szereg innych działań, niektóre związane z marketingiem, a niektóre nie.
Ta osoba zwykle zgłasza się do dyrektora ds. Marketingu lub innego kierownika wyższego szczebla. Jednak on lub ona może być również dyrektorem wyższego szczebla, odpowiadając na prezesa firmy lub bezpośrednio na zarząd. Wynagrodzenie za tę rolę jest zróżnicowane i jest w dużej mierze zależne od poziomu stażu pracy, jaki firma daje stanowisko.
Podczas gdy marketing jest jednym z głównych obowiązków pracy, stanowisko ma bardziej ukierunkowane zadanie. W szczególności zadaniem specjalisty ds. Rozwoju biznesu jest przyciągnięcie nowego biznesu. Można to dokonać poprzez promocje, rozwój produktu lub badania.
W niektórych przypadkach specjalista ds. Rozwoju biznesu może być kluczowym elementemVED w opracowywaniu nowego produktu. Specjalista może przeprowadzić testy grupy fokusowej, aby ustalić, w jaki sposób zostanie odebrany nowy produkt, wybierz prototypy do przeglądu, a następnie zgłosić się do zespołu produkcyjnego.
Po produkcji produkt specjalista ds. Rozwoju biznesu jest często odpowiedzialny za marketing lub współpracę z zespołem marketingowym w celu uzyskania skutecznej kampanii. Jest ważnym członkiem tego zespołu, ponieważ ponieważ osoba ta przeprowadziła już szeroką ilość badań, ma wyjątkową wiedzę na temat tego, co potencjalni klienci już powiedzieli o produkcie.
Oprócz nowych produktów specjalista ds. Rozwoju biznesu zwykle współpracuje z istniejącymi produktami na nowych rynkach, starając się znaleźć najskuteczniejszą strategię wprowadzającą na te rynki. Może to być badanie, gdzie umieścić kolejny sklep z kawą lub pracować z IndusemKlient próbny, aby pokazać im, w jaki sposób produkt lub usługa zwiększy wydajność. Możliwości rozwoju nowego biznesu zależą w dużej mierze od branży i jej istniejącego nasycenia.
Jednym z najważniejszych miejsc pracy każdego specjalisty ds. Rozwoju biznesu jest budowanie relacji nie tylko z klientami zewnętrznymi, ale w firmie. Często wzrost firmy zależy od nowych produktów lub nowych klientów lub połączenia obu. Jednak wzrost będzie trudny, jeśli nie będzie wystarczającej komunikacji i duch współpracy między wszystkimi stronami.