Como me torno um líder de comunicação?

Um líder de comunicação geralmente é o gerente ou supervisor do departamento responsável por criar, implementar e supervisionar toda a comunicação que uma empresa realiza interna e externamente. Para se tornar um líder de comunicação, geralmente é necessário ter formação em comunicação, jornalismo ou marketing. Você também precisa ter experiência trabalhando em vários aspectos de marketing e comunicação.

O primeiro passo para conseguir uma posição como líder de comunicação é reunir o conhecimento necessário. A maioria das empresas exige que você tenha um diploma universitário em negócios, comunicação, jornalismo, marketing ou áreas afins. Se você não possui um diploma universitário, pode precisar voltar à escola e obter um diploma em um desses campos para se tornar um líder de comunicação.

Além do conhecimento educacional, a maioria das empresas deseja contratar alguém como líder de comunicação com experiência. A experiência é geralmente dupla. Primeiro, a empresa deseja alguém com experiência trabalhando em várias funções de marketing e comunicação, como associado de marketing, redator e profissional de relações públicas.

Segundo, as empresas tendem a querer colocar alguém em um papel de líder de comunicação com experiência em supervisionar e gerenciar outros. Para se tornar um líder de comunicação, você deve trabalhar em funções que exijam o gerenciamento de outras pessoas e que essas pessoas relatem a você o andamento do trabalho delas.

Depois de ter a base educacional e a experiência necessárias para se tornar um líder de comunicação, você deve identificar as empresas que exigem suas habilidades e conhecimentos. Muitas empresas publicam posições de comunicação e marketing em quadros de empregos e no site da empresa. Analise os sites das empresas nas quais você tem interesse em trabalhar, juntamente com os quadros de empregos para vagas e oportunidades em aberto nesse campo.

Você também pode enviar seu currículo e uma carta de interesse para uma empresa, mesmo que ela não tenha um anúncio de emprego. Algumas empresas não anunciam suas posições em aberto ou criarão uma posição para um líder de comunicação que ilustra o nível educacional e a experiência de que a empresa precisa.

Também pode ser mais fácil se tornar um líder de comunicação, começando em uma posição mais baixa com a empresa e subindo. Você pode começar como associado de marketing no departamento de comunicações de uma empresa. Depois de trabalhar por alguns anos, você poderá se candidatar a uma posição de líder de comunicação ou até receber uma promoção automática.