Como faço para me tornar um registrador corporativo?
Dependendo da região, as carreiras do registrador corporativo podem se referir a diferentes empregos com diferentes responsabilidades e obrigações. Os indivíduos que buscam se tornar um registrador corporativo com tarefas tradicionais de manutenção de registros devem obter um diploma de ensino superior em negócios ou alguma disciplina relacionada, além de se familiarizar com os sistemas de armazenamento de software de computador. Um registrador corporativo de atendimento ao cliente, por outro lado, provavelmente precisará ter demonstrado experiência com clientes e fortes habilidades interpessoais. Se uma carreira como registrador corporativo on -line é a meta, um indivíduo deve receber esse credenciamento e atender a certas diretrizes de inscrição.
Em muitas regiões, um registrador refere-se a um detentor de registros. Como tal, um registrador corporativo seria responsável por manter os documentos oficiais de um grande negócio. Ocasionalmente, as tarefas do registrador corporativo podem se referir a um indivíduo que cumprimenta e acompanha os visitantes em um local de negócios. O termo registaÀs vezes, rar pode ser usado em relação a indivíduos que supervisionam o registro do site de domínio on -line. Manter registros precisos requer um olhar forte para os detalhes e erros. Habilidades organizacionais meticulosas também são altamente valorizadas. Além disso, a familiaridade com programas comuns de coleta de informações de computador como o software de banco de dados é crucial, principalmente porque os registradores geralmente funcionam como treinadores para novas contratações.
Devido à natureza de supervisão de parte do trabalho, alguma experiência em funções de liderança também é útil. Os registradores trabalham em cooperação com vários funcionários para manter registros precisos. Além disso, eles geralmente são responsáveis por treinar novas contratações em determinadas tarefas de coleta de informações. Em alguns campos de registradores, como a educação, a certificação é, portanto, aconselhável.
O ensino superior pode ajudar a desenvolver muitas dessas habilidades, e é por isso que a maioria dos registradores possui um diploma mínimo de um diploma de bacharel. Concentrações em áreas como gerenciamento de negócios ou informações podem equipar indivíduos que buscam se tornar um registrador corporativo com um histórico sólido. Os cursos de atualização podem manter ainda mais os indivíduos informados sobre novas tendências tecnológicas.
Os requisitos educacionais são menos exigentes para indivíduos que se tornam um registrador corporativo com principais responsabilidades como assistente de cliente. Algum ensino superior pode ser útil, no entanto, particularmente em cursos que enfatizam os sistemas de software eletrônico de aprendizado. Freqüentemente, esse tipo de registrador corporativo é o primeiro rosto que um visitante da corporação pode encontrar, portanto, projetar o equilíbrio e a atitude certos são essenciais.
Habilidades interpessoais são mais valorizadas para o treinamento de registrador corporativo. Um indivíduo deve obter idealmente o máximo de experiência possível nas configurações de atendimento ao cliente, comoposições de caixa ou recepcionista. Quanto mais um indivíduo demonstra uma aptidão para interagir com sucesso com uma ampla gama de pessoas em um conjunto diversificado de situações, maior a probabilidade de o indivíduo ser percebido como um profissional amigável.
Para se tornar um registrador corporativo para registro e transações de domínio corporativo on -line, algumas etapas iniciais devem ser concluídas. A acreditação deve ser solicitada por agências de registrador certificado, como a Internet Corporation para nomes e números atribuídos (ICANN). O registrador em potencial deve atender às diretrizes da organização principal para aplicação, que são projetadas principalmente para proteger os clientes, garantindo que os registradores forneçam serviços seguros, rápidos e viáveis. Além disso, o candidato deve demonstrar a capacidade de manter registros detalhados e usar um número razoável de funcionários. As etapas finais envolvem o preenchimento dos formulários de inscrição e o envio de quaisquer taxas necessárias.