Como me torno um psicólogo industrial-organizacional?
Psicólogos industriais-organizacionais visitam empresas para fornecer aconselhamento direto aos funcionários, bem como serviços de consultoria para a gerência. Eles analisam questões que afetam a produtividade, os lucros e as atitudes dos trabalhadores e elaboram estratégias sobre como melhorá -las. Uma pessoa que deseja se tornar um psicólogo industrial-organizacional geralmente é obrigado a obter pelo menos um mestrado em especialidade de uma universidade credenciada. Experiência anterior em ambientes de negócios e aconselhamento pode ser muito útil para conseguir um emprego em uma empresa de consultoria, grande corporação ou escritório do governo. Uma graduação geralmente faz vários cursos que cobrem princípios psicológicos gerais, resultados de pesquisas históricas e aplicações práticas em ambientes de aconselhamento. Muitos estudantes que planejam PurProcessar carreiras de psicologia industrial-organizacional optar por ter aulas adicionais em administração de empresas.
Perto do final de um programa de bacharelado, um indivíduo pode começar a se inscrever em escolas de pós-graduação credenciadas que oferecem diplomas em psicologia industrial-organizacional. Ao pesquisar escolas diferentes on -line e visitar campi pessoalmente, um aluno em potencial pode aprender sobre aulas, requisitos de admissão e o que cada programa tem a oferecer. Um conselheiro de orientação da escola de graduação do aluno pode ajudá -lo a organizar materiais de inscrição e se estabelecer em um programa de pós -graduação. Os coordenadores de admissões geralmente recebem muito mais aplicativos do que os locais disponíveis e normalmente selecionam alunos com as notas mais fortes, cartas de recomendação, envolvimento da comunidade e ensaios pessoais.
Depois que um indivíduo é aceito em uma escola, ele pode se encontrar com a partidaconsultores de mentira para projetar um plano de graduação. Para se tornar um psicólogo industrial-organizacional na maioria das configurações, um aluno precisa concluir um programa de mestrado em dois anos. Algumas pessoas optam por aprofundar sua compreensão e credenciais, fazendo um doutorado em quatro anos. Um aluno geralmente gasta a primeira metade de um programa em ambientes padrão da sala de aula, recebendo palestras detalhadas sobre princípios industriais-organizacionais. A segunda metade é dedicada a estágios práticos e pesquisas independentes sobre tópicos relevantes.
Um graduado pode optar por se tornar um psicólogo industrial-organizacional de uma empresa de consultoria especializada ou de uma grande empresa com especialistas em saúde mental em tempo integral. A maioria dos novos psicólogos trabalha sob a supervisão de profissionais estabelecidos por vários meses ou anos para aprender habilidades práticas. Muitos países exigem que os profissionais passem exames de licenciamento por escrito após a conclusão dos períodos de supervisão para confirmar seus conhecimentos de LeGal, assuntos éticos e práticos. Ganhar uma licença permite que uma pessoa se torne oficialmente um psicólogo industrial-organizacional, livre para praticar de forma independente.