Quais são os diferentes tipos de custos indiretos fixos?
Às vezes chamadas de despesas gerais fixas, as despesas gerais fixas são despesas comerciais relacionadas à operação contínua de uma empresa e que tendem a permanecer mais ou menos constantes de um período para o próximo. O nível de produção dos bens e serviços produzidos pela empresa não afeta o valor dessas despesas fixas. Além disso, as flutuações no valor da receita de vendas gerada durante o período também não alteram o valor dessas obrigações. Empresas de qualquer tamanho e tipo terão algum tipo de despesas gerais fixas, geralmente relacionadas a custos como pagamentos de aluguel ou hipoteca das instalações utilizadas para a operação, vários tipos de planos de seguro que protegem os negócios e até os salários dos funcionários que recebem um valor fixo por período de pagamento, em vez de um salário com base em uma taxa horária.
Um dos exemplos mais comuns de custos indiretos fixos tem a ver com o custo do aluguel ou o custo do pagamento da hipoteca efetuada nas instalações em que a empresa opera. Na maioria dos casos, o valor mensal do aluguel não será alterado e os pagamentos da hipoteca provavelmente também serão uniformes. Como em todos os tipos de despesas fixas, esse tipo de custo indireto pode ser planejado no orçamento e permanecerá o mesmo, independentemente do que está acontecendo em termos de produção ou geração de receita da empresa.
A cobertura de seguro de diferentes tipos também faz parte dos custos indiretos fixos da maioria das empresas. Isso inclui proteção de seguro relacionada à própria instalação física, cobertura que protege os negócios contra acidentes de trabalho e até planos de seguro que protegem a empresa de ferimentos sofridos por não funcionários enquanto visitam o local da operação. Normalmente, as despesas desse tipo permanecem as mesmas na maior parte de um ano de seguro, facilitando o orçamento desses valores.
Outro dos vários custos indiretos fixos que as empresas têm grande probabilidade de experimentar envolve salários pagos a funcionários que não são classificados como horários. Dependendo das regulamentações governamentais que podem ser aplicadas, os salários do pessoal administrativo somente podem ser classificados dessa maneira. Em outras configurações, todos os funcionários assalariados que recebem um valor fixo a cada período de pagamento são considerados parte do custo indireto geral fixo, independentemente de serem classificados como funcionários administrativos ou não.
É importante observar que outros tipos de custos indiretos fixos também podem ser aplicados, dependendo da natureza da operação da empresa. Se o equipamento de escritório for alugado a uma taxa fixa por mês, ele poderá ser classificado dessa maneira. Normalmente, qualquer despesa contínua que permanece a mesma e não muda quando há uma mudança na produção ou nas vendas geradas pela empresa, pode ser considerada algum tipo de sobrecarga fixa.