Vad är försäkringsöppning?

Försäkringsöppning är normalt en period då försäkringsbolagen tillåter människor att fatta beslut angående sina planer. Dessa beslut kan vara att lägga till, släppa eller ändra täckning för sjukförsäkring, funktionsförsäkring eller livförsäkring. Möjligheten kan utökas till nya eller befintliga kunder.

Många försäkringsbolag tillåter inte sina kunder att täcka täckningen när de vill. Många accepterar inte heller nya kunder för kundernas bekvämlighet. Istället tvingar de människor att vänta tills en tilldelad period, så kallad försäkringsöppning.

Ändringar av befintlig täckning är ofta begränsade till den öppna registreringsperioden för försäkring. Det finns många orsaker till att en person vill ändra sina fördelar. Till exempel kan en make vara avskedad och behöver nu täckning genom den andra. Det är också möjligt att familjemedlemmar som en gång genomfördes på en politik kan få bättre eller billigare täckning någon annanstans.

Ibland handlar det helt enkelt om att ha valt fel plan från början. Detta är vanligt med sjukförsäkring när människor valde mellan HMO och PPO. Försäkringsöppna anmälningar ger också möjlighet att eliminera vissa typer av täckning. Till exempel kan en person vilja behålla sin sjukförsäkring men tappa hennes tandvård. Oavsett anledning till förändringarna är en person ofta begränsad från att göra dem tills försäkringsöppningen är öppen.

Det finns flera kvalificerade evenemang som kan ge en person möjlighet att göra förändringar utanför öppen registrering. Dessa inkluderar förändringar i civilstånd såsom äktenskap eller skilsmässa. Det inkluderar också födelse eller adoption av ett barn.

Frekvensen för öppen registrering för försäkring kan variera från ett försäkringsbolag till ett annat. Det är dock vanligt att det inte förekommer mer än två gånger per år. För vissa företag är evenemanget bara en gång per år.

Anställda får ofta en hel kalendermånad att göra vad de behöver göra i detta avseende. Ändringar kan inte träda i kraft omedelbart. Det är inte ovanligt att en person måste vänta ytterligare en kalendermånad för att få nya förmåner eller för att ändringar ska återspeglas.

Anställda som är berättigade till täckning har i allmänhet vissa rättigheter när det gäller öppen inskrivning. Till att börja med bör alla berättigade anställda meddelas om händelsen. Dessa människor bör få en förklaring av fördelarna så att de kan förstå sina alternativ och göra kloka val. Försäkringsbolag är också i allmänhet skyldiga att ta emot alla nya och berättigade sökande.