Hur blir jag upphandlare?
För att bli en upphandlingsansvarig krävs det i allmänhet att du har utmärkta interpersonella färdigheter, en kandidatexamen från ett universitet och så mycket relevant erfarenhet av försäljning och inköp av lager som möjligt. Människor som vill bli upphandlare måste utveckla mycket exakta färdigheter under många år för att vara så effektiva som möjligt på sitt jobb.
Upphandling är en nyckelaktivitet i de flesta företag som arbetar med tillverkning eller marknadsföring av varor, och en upphandlingschef är någon som är spetsen för ett företags inköp och lagerhantering. Resan till att bli upphandlingsansvarig bör börja tidigt i livet och börja med en gedigen utbildning i gymnasiet som ger en god förståelse för redovisning och marknadsföring. Att välja deltidsjobb som ger erfarenhet av försäljning eller lagerunderhåll kan också ge ett bra försprång. Att slutföra upphandlingskontrakt är en viktig del av en upphandlingsansvariges jobb, så att ha en kunskap om kontraktsrätt och hur man tolkar de olika klausulerna är användbart.
En individ som syftar till att bli upphandlingsansvarig för ett stort företag måste vara välbevandrad i konsten att förhandla och förhandla. Det här är kunskaper som förvärvats snarare än lärt sig. Arbetserfarenhet kommer att vara en potentiell arbetsgivares främsta övervägande när man granskar en blivande anställds ansökan.
För att bli en upphandlingsansvarig bör en person ha kännedom om datorer och teknik. Många företag har upphandlingssystem som är webb- eller datorbaserade, och de flesta av dem är billiga och ganska enkla att implementera. Blivande upphandlingschefer måste visa mångsidighet och förmåga att anpassa sig till förändringar som ska beaktas för jobb i sektorer som byggande upphandling helt enkelt för att det finns så många variabler. Andra sektorer som anställer upphandlingsansvariga kan ta itu med tusentals separata artiklar som finns i hela världen, så datorkunskap och utmärkta organisatoriska färdigheter är viktiga.
I större företag ges upphandlingsansvariga specifika varor att hantera, medan upphandlingsansvariga i mindre företag mycket väl kan vara de enda inköpstjänstemän som är anställda. Anställningen som upphandlingsansvarig anses emellertid vara en viktig roll oavsett företagets storlek, eftersom en effektiv upphandlingschef hjälper till att minska kostnaderna, hantera kassaflöde och skaffa varor av hög kvalitet. En upphandlingsansvarig är en av de viktigaste komponenterna i ett företags försörjningskedja, och en arbetsgivare kommer normalt att göra mycket för att se till att en blivande kandidat har det som krävs för att ta ansvar som följer med jobbet.