Vad är involverat i NGO -utbildning?
Icke-statlig organisation (NGO) -utbildning involverar vanligtvis en översyn av NGO: s uppdrag och hur frivilliga passar in i den missionens övergripande strategi. Etisk utbildning kan också erbjudas dem som arbetar i icke-statliga organisationer. Rådgivning och strategier för nätverk med andra organisationer och statliga enheter kan också tillhandahållas arbetare som en del av NGO -utbildning. Om NGO verkar inom ett annat kulturellt sammanhang än vad arbetarna kan vara vana vid, kan NGO också ge utbildning som syftar till att förbättra interpersonella relationer och uppmuntra nätverksmöjligheter. Annan NGO -utbildning kan tillhandahållas för att hantera det specifika området där NGO -arbetaren kan distribueras.
En översikt över organisationens förflutna och nuvarande strategiska initiativ är vanligtvis en del av orienteringen för en inkommande NGO -arbetare. Denna NGO-utbildning kan inkludera en översyn av NGO: s historia, liksom både kortsiktiga och långsiktiga mål organisationens styrelseav styrelseledamöterna har fastställt är viktigast. Arbetaren kommer sannolikt att förväntas ha en välutvecklad förståelse för organisationens uppdrag och hur han eller hon passar in i den övergripande organisationens strategi.
icke -statliga organisationer kan erbjuda etisk utbildning som en åtgärd som är avsedd att förhindra moraliska förfall av arbetare eller frivilliga. Dessa förfaller inträffar ibland när en individ tillhandahåller tjänster till en sårbar befolkning eller individ. Till exempel, om en icke -statlig organisation tillhandahåller välgörenhetstjänster till barn, kan en etisk utbildningskurs täcka lokala lagar och tullar som styr de typer av relationer som arbetare kan ha och kanske inte ha med dessa barn. Annan etisk utbildning kan vara mer riktad mot att illustrera de korrekta förfarandena för att acceptera och ta emot donationer som samlas in.
nätverk och interaktioner med andra byråer visar sig ofta vara mycket användbara för ideella organisationer. Det här ärVarför nätverksinstruktion vanligtvis är en del av NGO -utbildning. Byråer kan instruera personal i hur man bildar produktiva samarbeten med andra icke -statliga organisationer på interpersonell basis.
uppdragsspecifik NGO-utbildning kan bestå av två delar. I det första, oavsett deras specifika uppdrag, kommer arbetare vanligtvis att ha en möjlighet att granska ideella och nuvarande uppdragsmål för ideella. För det andra kan uppdragsspecifik NGO-utbildning också anpassas till en individs speciella roll inom organisationen.
Till exempel, om NGO tillhandahåller medicinska tjänster till en avlägsen, fattig befolkning, kan en allmän träningspass täcka programmets ursprung. Målet här skulle vara att ge arbetarna bakgrundsinformation så att de bättre kan förstå och kommunicera hur organisationen utvecklades. Däremot skulle utbildning för anställda som faktiskt tillhandahåller medicinska tjänster troligtvis vara mycket mer riktade till specifika förfaranden och protokoll.