Vilka är de olika typerna av funktionshinderförsäkringar?
Det finns tre huvudtyper av funktionshinderförsäkringar: icke-avkantiga, garanterade förnybara och villkorligt förnybara. I en icke-avkantlig försäkring kan ett försäkringsbolag inte avbryta det om inte en försäkringstagare slutar betala sina premier. Den garanterade förnybara försäkringen gör det möjligt för ett försäkringsbolag att höja en försäkrad persons premier vid förnyelse. Den villkorligt förnybara försäkringspolicyn kan förnyas men kan också avbrytas av försäkringsbolaget under vissa omständigheter. Ett försäkringsbolag har också rätten att höja premierna på en villkorad förnybar policy.
En icke-avkantlig policy är bland de viktigaste typerna av funktionshinderförsäkringar. Det primära inslaget i en icke-avkantlig policy är att ett försäkringsbolag inte kan avbryta det, förutom om försäkringstagaren inte betalar sina premier. Med denna typ av policy kan en person förnya sin täckning varje år utan att möta en ökning av det premie som han är skyldig att betala. Likaså, an Försäkringsbolag kan inte minska mängden förmåner som en försäkringstagare har rätt till.
Även bland de typer av funktionshinderförsäkringar är de som garanteras förnybara. Denna typ av policy ger en försäkringstagare en automatisk rätt att förnya sitt kontrakt. När han förnyas garanteras han samma förmåner som beviljas enligt det ursprungliga försäkringsavtalet, och försäkringsbolaget kan inte avbryta försäkringen. Till skillnad från en icke-avkantlig policy kan en försäkringstagares premier öka med någon förnyelse. I de flesta fall kan emellertid ett försäkringsbolag endast öka en försäkringstagares premier om det också ökar dem för alla försäkringstagare som passar i samma kategori.
Vissa försäkringar för funktionshinder kallas villkorligt förnybara. Detta innebär att ett försäkringsbolag kan avbryta en försäkring i händelse av att ett eller flera av dess villkor inte uppfylls. Det betyder också enn Försäkringsbolag kan höja en försäkringstagares premier vid förnyelse.
försäkringar för funktionshinder skiljer sig också i termer av de typer av funktionshinder de täcker. Till exempel täcker vissa funktionshinder som hindrar en person från att arbeta under en relativt kort tid. De hänvisas till en kortvarig policy för funktionshinder, och många av dem ger täckning i genomsnitt en månad eller två upp till ett par år. Andra täcker emellertid funktionsnedsättningar som varar under längre perioder och kallas långsiktig funktionshinder. Ofta betalar dessa policyer förmåner i två till fem år eller tills personen når den erkända pensionsåldern i sin jurisdiktion.