Vad är en immateriell fördel?

immateriella fördelar är alla typer av fördelar eller fördelar som härrör från en investering men inte av en karaktär som kan mätas med avseende på monetär vinst eller beröring. Vanligtvis betraktas fördelarna av denna typ som ytterligare eller extra förmåner som bidrar till det totala värdet av att göra investeringen. Eftersom en immateriell fördel är något subjektivt till sin natur kommer utbudet och omfattningen av dessa typer av fördelar att variera från en individ till en annan.

Ett av de enklaste sätten att förstå begreppet en immateriell fördel är att överväga den investering som en individ gör för att acceptera en specifik anställningsposition. Positionen kommer att ge ett antal konkreta fördelar som lätt kan beröras och kännas, till exempel en lönecheck, förmågan att delta i en gruppförsäkringsplan och periodiseringen av semesterdagar. Samtidigt kan arbetstagaren också ha immateriella fördelar som inkluderar utveckling av positiva relationer med andra anställda, The OpporTunity för att använda individens gåvor och talanger och fördelen med att vara i allmänhet nöjda med arbetet och arbetsmiljön.

Investerare kan också få immateriella förmåner från att välja att köpa och sälja vissa typer av värdepapper och optioner. Till exempel kan en investerare som är miljömedveten härleda en hel del personlig eller immateriell nytta av att investera i ett solenergiföretag eller en varuproducent som använder ekologiska metoder för att odla mat som används i produkterna. På samma sätt kan en investerare som väljer att investera i en kommunal obligationsproblem få immateriella förmåner relaterade till förmågan att njuta av promenader genom kommunparken eller använda rekreationscentret som är konstruerat med intäkter från den obligationen. Till och med en investering som i slutändan gör det möjligt för en investerare att spara tid kan med rätta sägas ge en viss immateriell nytta tillsammans med Tangible förmåner.

Förmågan att njuta av en immateriell fördel tillsammans med alla faktiska monetära belöningar som är förknippade med en given investering av arbetskraft, tid eller resurser hjälper till att öka det totala värdet för investeraren. Om en investerare köper aktieoptioner som uppskattar i värde och genererar en konsekvent avkastning, gör denna konkreta fördel affären mycket attraktiv. I kombination med det faktum att företaget som utfärdar de aktier i aktier stöder orsakar som investeraren också stöder, eller på något sätt förbättrar samhället där investeraren bor, tillägg av dessa immateriella fördelar gör affären desto mer inbjudande.