Jaké jsou koncepty základní obchodní etiky?

Nejzákladnější pojmy etiky obchodní etiky lze shrnout jako hodnoty poctivosti, integrity a spravedlnosti. Přesné chování bude záviset na zemi a společnosti. Poctivost se týká etické reklamy a přiměřených nákladů na kvalitu produktu nebo služby, jakož i společnost, která si udržuje své slovo všem, s nimiž se zabývá a ve všem, co dělá. Integrita pokrývá širokou škálu etiky, ale zahrnuje problémy, jako je sociální a environmentální odpovědnost. Spravedlnost je jedním z velmi základních konceptů obchodních etik v tom, že může odkazovat na nejjednodušší formu léčby všech lidí v komerčních jednáních, ať už kupujícími, zaměstnanci nebo zákazníky, spravedlivě. Základní obchodní etiky koncepty spravedlnosti lze testovat analýzou vyjednávání a komerčních jednání obou Parties objektivním pozorovatelem. Etická obchodní jednání, která se někdy označuje jako spravedlivé podmínky, by měla být pro obě strany zisková nebo prospěšná. Mezi etické obchodní koncepce fair play patří skutečnost, že musí být dosaženo zisku, ale ne na úkor podvodu.

Integrita v podnikání zahrnuje sociální aspekt toho, že je ohleduplný a spravedlivý vůči druhým a zároveň si uvědomí zisk. Znamená to také uzavřít dohody a sliby. Zda zaměstnavatel slibuje zaměstnanci na zvýšení nebo prodávající souhlasí s tím, že bude dodávat nejvyšší kvalitní zboží, základní etické etické koncepty integrity znamenají udržet slovo a následovat. Spolehlivost a vyprávění pravdy jsou základní koncepty etiky integrity, které se používají ve všech aspektech podnikání od služby zákazníkům až po najímání a střílení zaměstnanců.

Poctivost se vztahuje na každou část provozování firmy a zisk. HoneSty se také týká spravedlnosti a integrity, protože to znamená vyprávět pravdu ostatním. Čestné podniky prodávají kvalitní produkty za přiměřené ceny. Spíše než se snaží využívat ostatních prostřednictvím nečestného stanovení cen.

Osobní etika je obvykle považována za základ pro provozování etických podniků. Koncepty základní obchodní etiky by měly z nejvyššího vlastnictví a řízení společnosti protékat všem pracovníkům. Etika vedení také ovlivňuje vztahy se zákazníky a jak dobře jsou hodnoty vynucovány v prostředí na pracovišti.