Jaké jsou různé typy plaket zaměstnanců?
Tabule zaměstnanců jsou formou uznání zaměstnanců dostupných v různých materiálech a konfiguracích. Někteří zaměstnavatelé instalují plakety zaměstnanců ve veřejných prostorách své kanceláře, ale někdy jsou plakety dávány přímo zaměstnancům. Některé plaky zahrnují jména více zaměstnanců, zejména těch, kteří dostávají určitý typ ročního uznání. V ostatních případech zadávají zaměstnavatelé individuální plakety jednotlivým zaměstnancům. Ceny mohou být vyrobeny ze dřeva, kovu nebo kombinace libovolného z mnoha materiálů.
Tabule mohou být vyrobeny z různých materiálů, i když dřevěné plakety s rytými kovovými deskami jsou běžné i oblíbené. Mnoho společností nyní používá jiné materiály k vytváření svých plaket zaměstnanců a ocenění za úspěch. Například rytý akrylát a sklo může být aktualizovanou a atraktivní alternativou k plakům zaměstnanců ze dřeva a kovu. Některé plaky mohou zahrnovat prvek sochy, jako je tvar foukaného skla na dřevěném, skleněném nebo akrylovém podkladu.
Plaketa zaměstnance může být udělena z několika důvodů a mnoho zaměstnavatelů má zavedený protokol pro uznání úspěchu nebo excelence zaměstnance. V některých případech podniky používají plakety zaměstnanců k zaznamenávání těch, kteří vyhráli soutěž nebo kteří v daném časovém období vynikali nad ostatními zaměstnanci. Například podnik může rozpoznat zaměstnance roku nebo, pokud má obchodní pracovníky, může uznat prodejce, který přinese nejvíc podnikání. Zaměstnanec může obdržet individuální štítek nebo certifikát k vystavení doma nebo u svého psacího stolu, ale úřad může také sponzorovat pamětní desku, která obsahuje prostory pro přidání jména každého ročního honoráře. V ostatních případech může být zaměstnanci udělena pamětní deska, která se od sebe odlišuje pozoruhodným výkonem práce nebo dokončením zvláštního projektu.
Některé plakety zaměstnanců fungují jako pomníky pro zesnulé. Pokud zaměstnanec zemře v době zaměstnávání zaměstnavatele, může být objednána speciální pamětní deska s jejím jménem. V případech, kdy je zaměstnanec zapojen do nebezpečného povolání, může společnost sponzorovat větší plaketu, na níž jsou vyryta jména zaměstnanců, kteří přišli o život. V některých případech zaměstnanci po určitém počtu let v podniku uznávají držák s plaketami. Dlouhodobí zaměstnanci mohou být poctěni jak individuálním plaketem, tak plaketou, která zůstane po odchodu do důchodu v obchodním prostoru.