Co je to pracovní prostředí?

Pracovní prostředí je jakékoli místo, kde lidé vykonávají práci za peníze. Ve většině případů se tento termín vztahuje na místa, jako jsou kanceláře nebo obchody. V těchto případech pracovníci cestují na místo, dělají svou práci a pak jdou domů. Tyto typy pracovních prostředí existují pouze jako pracovní místa - když nikdo nepracuje, jsou prázdné. Pracovní prostředí se však neomezuje na tato druhy míst. Nestandardní pracovní prostředí se velmi liší od kanceláří v domácnosti po letadla.

Termín pracovní prostředí se může vztahovat na téměř jakékoli místo, kde lidé dělají věci. Osoba v kanceláři, někdo, kdo dělá jídlo doma a někdo loví zvíře na večeři, pracuje a je v prostředí. Přestože všechna tato místa a akce by mohla být pracovním prostředím, obvykle by se jako takové považovaly pouze za první. Zatímco dělám jídla a lovstále pracují, lidé provádějící tyto akce nevydělávají. I s tímto bodem odfiltrováním některých nestandardních lidí a míst stále existuje obrovské množství typů a stylů pracovního prostředí.

Některé z nejběžnějších stylů pracovního prostředí jsou obchody, kanceláře a školy. Tato prostředí nefungují vůbec žádnou funkci, když pracovníci nejsou přítomni. Ve většině případů jsou zcela prázdné, s výjimkou případů, kdy se práce děje. Když si lidé myslí na normální práci, často to myslí.

Nestandardní pracovní prostředí mají širší škálu typů a stylů. Některá nestandardní prostředí mají hodně společného se standardními. Například v případě staveniště neexistuje žádná činnost bez pracovníků a obvykle je prázdná, když nikdo nepracuje. Na druhé straně je toto prostředí často venku a dočasné, dva faktory, které jej oddělilyze společné kanceláře.

Jiná prostředí se hodně liší od standardních. Domácí kancelář může být použita pro práci několik hodin mimo den a ne pro ostatní. Kromě toho některé obchody, jako jsou instalatéři nebo elektrikáři, pracují uvnitř domu, zatímco se aktivně používá jako domov. A konečně, lidé, kteří pracují na letadlech, vlacích nebo nákladních vozech, mají pracovní prostředí, která se pohybují a cestují.

Pracovní prostředí je často popisováno jako dobré nebo špatné. Dobré prostředí je místo, kde se pracovníci cítí v pohodě a oceňují. Pracovníci v těchto druzích prostředí jsou často produktivnější a šťastnější. Špatné pracovní prostředí je místo, kde se pracovník cítí nedostatečně oceněný, ohrožený nebo rozrušený. Vzhledem k povaze těchto prostředí je často vysoká míra obratu pracovníků a pracovníci obvykle nedokážou splnit svůj potenciál.