Co je to pracovní produkt?

Pracovní produkt je sbírka poznámek a dalších doplňkových materiálů spojených s konečným hotovým produktem. Tento termín se používá v několika různých smyslech s důležitými právními významy. Některé typy pracovních produktů jsou chráněny podle zákona a patří výhradně svým tvůrcům, zatímco jiné nemusí být a mohou patřit zaměstnavatelům nebo být předmětem předvolání v soudní síni. Když se lidé pustí do projektů, konzultují zákon, aby zjistili, kdo vlastní, které části projektu mohou být důležité.

Ve smyslu výroby práce pro zaměstnavatele, pracovní produkt zaměstnance obvykle patří zaměstnavateli. Někdo, kdo pro jeho společnost vyvíjí nový obchodní proces pro jeho společnost, by musel převést nejen hotový produkt, ale i dokumentace se rozvinula po cestě. Společnost se může rozhodnout použít tyto informace různými způsoby a může provést změny finálního produktu na základě osobních preferencí a v reakci na nové potřeby.

Když někdo pracuje jako INDDůležitý dodavatel je zákon jiný. Pracovní produkt může být součástí proprietárního procesu a tato osoba musí poskytnout hotový produkt pouze podle potřeby. Dokumentace, včetně věcí, jako jsou surové soubory, poznámky atd., Patří nezávislému dodavateli. Smlouva může specifikovat převrácení pracovního produktu, v takovém případě tento materiál jde také k zaměstnavateli.

Pracovní produkt zahrnuje právní zástupci, kteří se vytvářejí při setkání s klienty, rozvíjejí zkušební strategie atd. Tento materiál je proprietární, protože může zahrnovat důvěrné informace, jakož i plány a strategie pro vedení soudního řízení. Když se druhá strana v rámci procesu objevování podrobí předvolání, pracovní produkt nepodléhá předvolání a lidé si ji mohou vybrat, aby si ji udrželi. V některých situacích dokumentace vyvolaná někým, jako je soukromý vyšetřovatel, který provádíDotazy na zaměstnavatele podléhají předvolání a právníci musí být opatrní při řešení takového materiálu.

Zákony o pracovních produktech se mohou mezi národy lišit a je důležité je pečlivě zkontrolovat, aby se ujistily, že jsou plně pochopeny. Smlouvy mohou také potlačit právní selhání. Lidé, kteří se pustí do profesních vztahů, by si měli vždy přečíst své smlouvy, aby získali informace, a mohou požádat o objasnění nebo změny smlouvy, pokud mají obavy o určité aspekty smlouvy. Může být užitečné mít hlavní smlouvy o kontrole právního zástupce pro jakékoli skryté překvapení.