作業成果物とは

作業成果物は、最終的な完成品に関連するメモやその他の補足資料のコレクションです。 この用語は、重要な法的意味を持ついくつかの異なる意味で使用されます。 いくつかの種類の作業成果物は法律で保護され、その作成者のみに属しますが、他の種類のものは雇用者に属しない場合があり、法廷で召喚状の対象となる場合があります。 人々がプロジェクトに着手するとき、プロジェクトのどの部分を誰が所有しているかを知るために法律を参照することが重要です。

雇用主の仕事を生産するという意味では、従業員の作業成果物は通常、雇用主に属します。 会社の新しいビジネスプロセスを開発する人は、完成した製品だけでなく、その過程で開発されたドキュメントも引き継ぐ必要があります。 会社はこの情報をさまざまな方法で使用することを選択でき、個人の好みに基づいて、また新しいニーズに応じて最終製品に変更を加えることができます。

誰かが独立した請負業者として働くとき、法律は異なります。 作業成果物は独自のプロセスの一部である場合があり、その人は要求に応じて完成品を提供するだけです。 生のファイル、メモなどを含むドキュメントは、独立した請負業者に帰属します。 契約は作業成果物の引き渡しを指定する場合があります。その場合、この資料は雇用主にも渡されます。

法律では、作業成果物には、クライアントとのミーティング中、裁判戦略の策定中などに弁護士が作成する論文が含まれます。 この資料には機密情報が含まれている場合があり、また試験を実施するための計画および戦略も含まれているため、この資料は専有物です。 反対側が召喚状要求を発見プロセスの一部として提出する場合、作業成果物は召喚状の対象ではなく、人々はそれを保持することを選択できます。 状況によっては、雇用主に問い合わせを行う民間調査員のような人が作成した文書が召喚状の対象となり、弁護士はそのような資料の取り扱いに注意する必要があります。

作業成果物に関する法律は国によって異なる場合があり、それらを完全に理解するために注意深く検討することが重要です。 契約は法的デフォルトを上書きすることもできます。 専門家としての関係に着手する人は、情報を得るために契約を常に読み直し、契約の特定の側面について懸念がある場合は、明確化または契約の修正を要求できます。 隠れたサプライズがないか、弁護士に主要な契約を審査してもらうと役立つ場合があります。