Hva er et arbeidsprodukt?

Et arbeidsprodukt er en samling av notater og andre tilleggsmateriell tilknyttet et sluttprodukt. Dette begrepet brukes i flere forskjellige sanser med viktige juridiske betydninger. Noen typer arbeidsprodukter er beskyttet under loven og tilhører utelukkende deres skaper, mens andre kanskje ikke er det, og kan tilhøre arbeidsgivere eller være underlagt stevning i en rettssal. Når folk tar fatt på prosjekter, bør du konsultere loven for å finne ut hvem som eier hvilke deler av prosjektet som kan være viktig.

I betydningen å produsere arbeid for en arbeidsgiver, tilhører arbeidstakers arbeidsprodukt vanligvis arbeidsgiveren. Noen som utvikler en ny forretningsprosess for selskapet hans, må snu ikke bare det ferdige produktet, men dokumentasjonen utviklet seg underveis. Bedriften kan velge å bruke denne informasjonen på en rekke måter og kan gjøre endringer i det endelige produktet på grunnlag av personlig preferanse og som svar på nye behov.

Når noen jobber som en uavhengig entreprenør, er loven annerledes. Arbeidsproduktet kan være en del av en proprietær prosess, og den personen trenger bare å levere det ferdige produktet som forespurt. Dokumentasjon, inkludert ting som råfiler, notater og så videre, hører til den uavhengige entreprenøren. En kontrakt kan spesifisere å snu arbeidsproduktet, i hvilket tilfelle dette materialet også går til arbeidsgiveren.

I lov inkluderer arbeidsproduktet papirer advokater genererer mens de møter med klienter, utvikler prøvestrategier og så videre. Dette materialet er proprietært fordi det kan inneholde konfidensiell informasjon, samt planer og strategier for å gjennomføre en rettssak. Når den andre siden legger inn stevningsforespørsler som en del av funnprosessen, er arbeidsproduktet ikke underlagt stevning, og folk kan velge å beholde det. I noen situasjoner er dokumentasjon produsert av noen som en privatetterforsker som foretar henvendelser til arbeidsgiveren gjenstand for stevning, og advokater må være forsiktige med å håndtere slikt materiale.

Lover om arbeidsprodukter kan variere mellom nasjoner, og det er viktig å gjennomgå dem nøye for å sikre at de blir fullstendig forstått. Kontrakter kan også overstyre juridiske mislighold. Personer som innleder profesjonelle forhold, bør alltid lese gjennom kontraktene sine for å få informasjon, og kan be om avklaring eller endringer i kontrakten hvis de har bekymring for visse aspekter av kontrakten. Det kan være nyttig å få en advokat til å gjennomgå større kontrakter for skjulte overraskelser.