Jaký je vztah mezi hospodářským růstem a nezaměstnaností?
hospodářský růst a nezaměstnanost souvisejí, protože tyto dva koncepty jsou propojeny. Úroveň nezaměstnanosti v ekonomice může ovlivnit míru hospodářského růstu, zatímco úroveň nezaměstnanosti je také ukazatelem stavu hospodářského růstu ekonomiky. Má -li být udržován hospodářský růst, nesmí obecná úroveň zaměstnanosti klesnout pod určenou úroveň. Ve chvíli, kdy úroveň nezaměstnanosti spadá za tuto požadovanou úroveň, se stává úkolem hospodářského růstu.
Tento souvislost mezi hospodářským růstem a nezaměstnaností lze vysvětlit z hlediska nezbytné produkce služeb poskytovaných zaměstnanci potřebnými k udržení ekonomiky a podpory hospodářského růstu. Pokud existuje vysoká úroveň nezaměstnanosti, úroveň výstupu se také snižuje v důsledku snížení počtu pracovníků přispívajících k výstupu. Tuto korelaci mezi hospodářským růstem a nezaměstnaností lze čerpat ze skutečnosti, že úroveň nezaměstnanosti je nejvyšší během období Economic downturns. The opposite is in the case where there is a boom, or period of growth, in the economy.
Další vazbou mezi hospodářským růstem a nezaměstnaností je skutečnost, že nezaměstnanost je jedním z makroekonomických faktorů používaných ekonomy a dalšími zúčastněnými stranami k měření míry růstu nebo současného zdraví ekonomiky. Když úroveň nezaměstnanosti začne klesat, je to obvykle ve spojení s jinými makroekonomickými faktory, jako je zvýšení poptávky po zboží a službách, které slouží jako katalyzátor pro zvýšení zaměstnanosti. Například, když zákazníci začnou zadávat spoustu objednávek na produkty, výrobní společnost najme více pracovníků, aby udrželi krok s tempem poptávky. When the demand drops, these workers will be laid off as the company sheds unnecessary weight in order to conserve resources.
Vztah mezi ekonomickým růstem a nezaměstnanostíNT lze také vidět způsobem, jakým nezaměstnanost připravuje vládu o nezbytné zdroje potřebné k rozvoji ekonomiky. Pokud jsou pracovníci nezaměstnaní, nevydělávají žádné peníze a vláda ztratí daň z příjmu, kterou by od těchto pracovníků normálně získala. Místo toho by vláda mohla vynakládat zdroje, které by mohly být přiděleny jiným vývojovým projektům ve formě různých typů blahobytu pro údržbu nezaměstnaných pracovníků. Takové blahobyt může být ve formě kontrol nezaměstnanosti, potravinových známek a lékařské péče.